Ažurirano April 28, 2026

Susret dviju moći! Kakva naslovnica: Meryl Streep i Anna Wintour o modi, autoritetu i vremenu koje se mijenja
U hotelskom apartmanu u njujorškom SoHou, daleko od ledenih temperatura koje su tih dana paralizirale grad, odvijao se susret koji je nadilazio okvire klasičnog intervjua i prerastao u rijedak dijalog dviju žena koje su, svaka u svojoj domeni, desetljećima oblikovale globalnu percepciju moći, estetike i javne prisutnosti. Meryl Streep i Anna Wintour pojavile su se gotovo simbolično usklađene – u žutim šalovima koji su prizivali vojničku disciplinu, ali i diskretnu eleganciju – kao da i vizualno potvrđuju tezu koja će se provlačiti kroz čitav razgovor: odjeća nikada nije samo odjeća.
07 travnja 2026

Od ideje do utjecaja: Konferencija Women in Leadership okuplja žene koje oblikuju budućnost biznisa
U vremenu u kojem se sve češće govori o važnosti autentičnog liderstva, međusobne podrške i razmjene iskustava, konferencija Women in Leadership nameće se kao prostor susreta ideja, ambicija i konkretnih koraka prema promjeni. Riječ je o događaju koji nadilazi klasične okvire poslovnih okupljanja, jer u središte stavlja ljude – njihove priče, izazove i uspjehe – stvarajući pritom inspirativnu atmosferu u kojoj se znanje ne prenosi samo kroz teoriju, već i kroz osobno iskustvo.
27 ožujka 2026

Novi prostor susreta: Gdje se profesionalne priče žena prirodno isprepliću
U elegantnom ambijentu zagrebačkog Matis Absolute Loungea, u četvrtak 19. ožujka, održano je svečano predstavljanje udruge FEMMED – Kluba žena u zdravstvu, događanje koje je već na samom početku pokazalo koliko je potreba za ovakvim inicijativama duboko ukorijenjena u suvremenom profesionalnom okruženju. Okupljanje brojnih uzvanika iz zdravstvenog sektora, ali i srodnih industrija, proteklo je u atmosferi otvorenosti, inspiracije i međusobnog uvažavanja, gdje su razgovori spontano prelazili iz formalnih u osobne, stvarajući pritom temelj za nove suradnje i dugoročne profesionalne odnose.
25 ožujka 2026

Atlantic Grupa pomiče granice ravnopravnosti: Rodni jaz u plaćama svela na gotovo nevidljivih 0,67 posto
Kompanija bilježi izvanredne rezultate u segmentu rodne ravnopravnosti plaća - jaz iznosi svega 0,67 posto, dok je prosjek u EU 11,1 posto. Atlantic Grupa je i ove godine potvrdila status predvodnika u promicanju rodne ravnopravnosti na radnom mjestu, ponovnim stjecanjem prestižnog certifikata Equal Pay Champion koji dodjeljuje SELECTIO Grupa.
13 ožujka 2026
Ova nagrada mijenja pravila igre: Evo kako osvojiti Marie Claire x TFP Impact Award 2026. i postati lice financijskog osnaživanja žena!
U sklopu Tjedna financijske pismenosti u organizaciji EFZG-a po prvi put se dodjeljuje nagrada pod nazivom Marie Claire x TFP Impact Award 2026. Evo kako se prijaviti?
25 veljače 2026
Čuli ste za pay gap, no što je confidence gap? Zašto žene i muškarci nemaju jednako samopouzdanja
Daleko smo dogurali od prvog vala feminizma početkom 20. stoljeća. Žene danas imaju više prava, izbora i vidljivosti nego ikada prije – pristup obrazovanju, radnom tržištu i javnom prostoru u zapadnim se zemljama više se ne dovodi u pitanje kao nekad. Ipak, unatoč svim tim pomacima, stvarna ravnopravnost i dalje je daleko od idealne – nasilje nad ženama i u 2026. je stvaran i vrlo relevantan problem, a vlasti u mnogim državama i dalje dovode u pitanje žensku autonomiju nad vlastitim tijelom. Tu je i nejednakost na radnom tržištu – ona je danas suptilnija nego prije pedeset, pa čak i dvadeset ili deset godina, ali zato i teže prepoznatljiva. Ta neravnopravnost i dalje snažno oblikuje svakodnevice žena diljem svijeta.
11 veljače 2026




