Nakon završene srednje obrtničke škole siguran posao pronađite u ING-GRAD-u
ING-GRAD, tvrtka s preko 35 godina iskustva, više od 200 zaposlenika i 200 ostvarenih projekata novim zaposlenicima osigurava stalno zaposlenje uz dobre, konkurentne uvjete te konstantno učenje i usavršavanje, napredak unutar kompanije i ispunjenje njihovih potencijala.
Razvoj svake tvrtke ovisi o dobrim kvalitetnim ljudima, upravo iz tog razloga ING-GRAD, jedna od vodećih građevinskih tvrtki u Republici Hrvatskoj, želi potaknuti učenike srednjih obrtničkih škola smjera zidar, tesar, armirač i fasader da nakon završene škole zaposlenje potraže upravo u njihovoj tvrtki.
ING-GRAD: prilika za stalno zaposlenje
ING-GRAD, tvrtka s preko 35 godina iskustva, više od 200 zaposlenika i 200 ostvarenih projekata novim zaposlenicima osigurava stalno zaposlenje uz dobre, konkurentne uvjete te konstantno učenje i usavršavanje, napredak unutar kompanije i ispunjenje njihovih potencijala. Mlade zaposlenike očekuje atraktivno okruženje koje uključuje široki spektar građevinskih radova, od obnove povijesnih zgrada i sakralne arhitekture do izgradnje modernih poslovnih i stambenih prostora te građevinskih radova iz područja energetike i izgradnje infrastrukture.
Andrea Mulder / Photo Art
„U ING-GRAD-u smo svjesni kako je za razvoj nužno svim članovima tima osigurati stabilnost, omogućiti napredak i optimalne uvjete rada. Jako smo okrenuti prema budućnosti tako da u narednim godinama planiramo uložiti u tehnologije gradnje kao i mehanizaciju posebno kada je vlastita oprema u pitanju. Također, dodatna ulaganja u digitalizaciju omogućit će još bolju optimizaciju posla, a kako bismo sve to mogli potreban nam je dobar kadar, stoga pozivamo sve mlade ljude obrtničkih zanimanja da za svoj prvi posao odaberu upravo ING-GRAD.“ – izjavio je predsjednik Uprave mr.sc. Branislav Brizar.
O ING-GRADU
Tvrtka ING-GRAD d.o.o. osnovana je 1985. godine u Zagrebu, a od 1991. na tržištu je poznata pod današnjim nazivom. Pod vodstvom mr. oec. Branislava Brizara, ING-GRAD se u svojem dugogodišnjem poslovanju istaknuo kao jedna od vodećih građevinskih tvrtki u tom sektoru u Hrvatskoj, a prepoznatljiv je po svojoj stabilnosti, konstantnom rastu te ujednačenom razvoju svih segmenata poduzeća. Rad i filozofija tvrtke ING-GRAD najbolje se ogleda u sloganu „Gradimo budućnost, obnavljamo baštinu”. ING-GRAD je tvrtka sa širokim spektrom građevinskih radova, od obnove povijesnih zgrada i sakralne arhitekture do izgradnje modernih poslovnih i stambenih prostora te građevinskih radova iz područja energetike i izgradnje infrastrukture.
Električni automobili sve više postaju dio naše svakodnevice i donose značajne promjene u automobilskoj industriji i infrastrukturi. Kako tehnološki napredak utječe na proizvodnju električnih automobila? Koji su glavni izazovi u infrastrukturi potrebnoj za podršku električnim vozilima? Kako električni automobili mijenjaju tradicionalnu automobilsku industriju? Na ta ključna pitanja u Špici s Macanom odgovaraju Vedran Sorić, stručnjak za prodaju, digitalizaciju i nove tehnologije u prodaji, te Hrvoje Prpić, predsjednik Hrvatske nacionalne udruge za elektromobilnost, Strujni krug.
Alfred Keller, ugledni restoran u Boutique Hotelu Alhambra koji je ranije nagrađen Michelinovom zvjezdicom, ponovno je učvrstio svoju poziciju lidera u hrvatskoj gastronomiji, osvojivši prestižnu plaketu Gault&Millau i četiri kuharske kapice s ukupno 17 bodova. Povećanje je to u odnosu na prošlogodišnjih 16,5 bodova, što dodatno potvrđuje predanost restorana kulinarskoj izvrsnosti. Laureate za 2025. proglasilo je hrvatsko izdanje gastronomskog vodiča Gault&Millau.
Dvije žene, dva moćna glasa u svijetu poduzetništva i komunikacija, oblikuju globalne promjene svojim inovativnim pristupima. Tena, socijalna poduzetnica s iskustvom od Londona do Indije, redefinira poslovanje kroz društveni utjecaj. Karolina, savjetnica pri NATO-u i scenska umjetnica, spaja strategiju i kreativnost u jedinstvenu karijeru. Njihova priča inspirira – kako balansiraju brojne uloge i ruše granice profesionalnog izražavanja?
Dvije od tri majke (61%) imaju manje od sat vremena dnevno za svoje osnovne potrebe: Philips Avent poziva društvo da podrži majke i smanji pritisak s kojim se suočavaju pokretanjem novog Share the Care pokreta.
Antonija Mišura Sandrić podijelila je na društvenim mrežama video svog novog doma, koji je uređen u minimalističkom stilu. Dok su neki oduševljeni, drugi smatraju da je prostor previše sterilan.