Imati ciljeve i raditi na njihovom ostvarenju ključan je dio ljudskog života. Iako put prema ciljevima nije uvijek jednostavan, njihovo postavljanje – bilo velikih ili malih – daje životu smisao i svrhu. Ciljevi nas usmjeravaju, motiviraju, angažiraju i pridonose našem općem zadovoljstvu.
Još prije više od 2000 godina, Aristotel je rekao: “Dobro započeti znači napola završiti.” To se pokazuje istinitim i kada je riječ o ciljevima. Pažljivo postavljanje ciljeva povećava šanse za njihovo ostvarenje, a njihovo ostvarenje poboljšava naše mišljenje o sebi i našem životu.
Postoji li bolje vrijeme za postavljanje ciljeva od kraja jedne i početka druge godine? Zbog toga vam donosimo sedam koraka koji će vam pomoći kako biste postavili svoje ciljeve u novoj godini – prema izboru globalne inicijative Action for Happiness.
1. Odlučite što želite postići.
Razmislite o nečemu što želite raditi ili postići – nešto što vas zanima i uzbuđuje. Cilj bi trebao biti nešto što želite za sebe, a ne za druge. Može biti veliki ili mali – ponekad je lakše započeti s manjim ciljem. Idealno je ako je cilj malo iznad vaših trenutnih mogućnosti, jer izazovni ciljevi mogu biti dodatno motivirajući.
2. Zapišite svoj cilj.
Zapisivanje ciljeva povećava šanse za uspjeh. Zapišite kako ćete znati da ste postigli svoj cilj i do kojeg datuma želite da se to dogodi.
Upitajte se: kako će izgledati postizanje cilja? Kako ćete se osjećati? Kako se cilj povezuje s vašim vrijednostima? Neka opis cilja bude specifičan i vremenski određen, primjerice: “Želim zasaditi salatu, mrkvu i grašak na praznom dijelu vrta do kraja svibnja” umjesto nejasnog “Želim se baviti vrtlarstvom.” Fokusirajte se na ono što želite, a ne na ono što ne želite.
3. Podijelite svoj cilj s nekim.
Reći nekome o svom cilju povećava vjerojatnost da ćete ustrajati u njegovom ostvarivanju.
4. Razdijelite cilj na manje korake.
Ovo je posebno važno za velike ciljeve. Razmislite o manjim ciljevima koji vode prema vašem glavnom cilju. Primjerice, ako je vaš cilj “biti zdraviji”, manji cilj može biti “redovito trčati” ili “moći pretrčati park za 20 minuta bez stajanja.” Zapišite manje ciljeve i postavite rokove za njihovo ostvarivanje. Manji ciljevi olakšavaju proces i pružaju osjećaj uspjeha na putu prema većem cilju.
5. Planirajte prvi korak.
Kao što drevna kineska poslovica kaže: “Putovanje od tisuću milja počinje prvim korakom.” Razmislite o prvom koraku prema svom cilju – čak i ako je to samo istraživanje na internetu, traženje savjeta ili posudba knjige na tu temu. Nakon prvog koraka, planirajte sljedeći i tako dalje.
6. Ustrajte.
Rad na ciljevima može biti izazovan i frustrirajući, ali ključ je ustrajnost. Ako jedan korak ne funkcionira, razmislite o alternativi.
Ako zapnete, zatražite savjet od drugih – možda vam pomognu pronaći drugačiji pristup. Ako je potrebno, prilagodite cilj, ali nastavite malim koracima naprijed.
7. Proslavite uspjeh.
Kada postignete cilj, odvojite vrijeme za slavlje i zahvalite svima koji su vam pomogli. Razmislite o tome što ste naučili i što ste uživali tijekom procesa. Zatim se zapitajte: koji je vaš sljedeći cilj?
Nekad smo s pomalo superiornim osmijehom gledali američke filmove i mislili: „Aww, kako slatko, ali to kod nas nikad ne bi prošlo.“ Danas? Danas Europom paradiraju kolone automobila okićenih ružičastim i plavim balonima, dok mladi par u Zagrebu, Pragu ili Milanu pritišće tipku koja će – uz dim, konfete i svjetlosne efekte vrijedne polufinala Eurosonga – otkriti je li njihova beba on ili ona.
Čim otvorite oči, ruke se već refleksno pružaju prema telefonu. Alarm utihne, a vi, napola još sanjivi, već kucate po ekranu. Provjeravate poruke, pregledavate Instagram, skrolate TikTok – a da i ne ustanete iz kreveta. Možda mislite: „Samo malo, brzo ću pogledati...“ No, što ako vam kažemo da upravo taj ‘mali trenutak’ može upropastiti cijelo jutro?
Petra Pinjuh danas je ime koje izaziva znatiželju i divljenje, ali njezin put do coacha za partnerske veze i seksulanost nije bio klasičan, niti očekivan. Iza nje stoji uspješna korporativna karijera, godine vođenja timova i postizanja ciljeva u svijetu prodaje, ali i duboka spoznaja da „savršeno“ izvana ne znači ispunjeno iznutra. Upravo to nezadovoljstvo, pomiješano s intuicijom i strašću za ljudskim odnosima, dovelo ju je do odluke da napusti siguran posao i zakorači u svijet koji mnogi još uvijek smatraju tabuom.
Ako ste milenijalac – osoba rođena između 1981. i 1996. godine – možda ćete se osjećati prozvano jer postoji fenomen koji je upravo vas stavio pod lupu: millennial pause.
Postoji trenutak na internetu koji otkriva više o našoj dobi nego sve ankete zajedno. Nije to filter, ni emoji, ni traper kroj iz ormara – nego način na koji pritišćemo “record” i kako se izgledamo u prvih par sekundi videa.
Ghosting, gaslighting, negging… kao da popis toksičnih ljubavnih trendova nije već dovoljno dug, na scenu je stigao još jedan – quiet dumping. Najkraće rečeno, riječ je o ljubavnom ponašanju koje kombinira pasivnu agresiju quiet quittinga iz poslovnog svijeta i emocionalnu okrutnost ghostinga, ali uz daleko suptilniju, dugotrajniju i često bolniju metodu prekida.
Britanski PR stručnjak tvrdi da su Harryjeve šale i medijski nastupi postali neučinkoviti te znak gubitka identiteta nakon odlaska iz kraljevske obitelji.
Glumac otkriva kako je politički govor o Tibetu doveo do dvadesetogodišnje zabrane prisustvovanja Oscaru i zašto nikada nije požalio što ga je izrekao.