Ažurirano March 21, 2026

Atlantic Grupa pomiče granice ravnopravnosti: Rodni jaz u plaćama svela na gotovo nevidljivih 0,67 posto
Kompanija bilježi izvanredne rezultate u segmentu rodne ravnopravnosti plaća - jaz iznosi svega 0,67 posto, dok je prosjek u EU 11,1 posto. Atlantic Grupa je i ove godine potvrdila status predvodnika u promicanju rodne ravnopravnosti na radnom mjestu, ponovnim stjecanjem prestižnog certifikata Equal Pay Champion koji dodjeljuje SELECTIO Grupa.
13 ožujka 2026

Žena koja mijenja pravila igre: kako je Nuša Korotaj postala simbol novog turizma u Hrvatskoj
U svijetu u kojem se brojke često stavljaju ispred ljudi, Nuša Korotaj izgradila je sasvim drukčiji put. Kao glavna izvršna direktorica Termi Sveti Martin, postala je jedno od najprepoznatljivijih lica kontinentalnog turizma, a međunarodno priznanje Stvaratelji za stoljeća samo je potvrdilo ono što mnogi već znaju – da je riječ o ženi koja mijenja način na koji razumijemo turizam, liderstvo i uspjeh.
22 listopada 2025

Telemach podiže ljestvicu: Evo zašto je ova kompanija postala sinonim za radnu kulturu budućnosti
Telemach je postao nositelj MAMFORCE standarda u kategoriji BASIC, čime je potvrđena njegova predanost stvaranju poticajnog radnog okruženja temeljenog na obiteljskoj odgovornosti, ravnoteži između poslovnog i privatnog života te rodnoj ravnopravnosti. Kroz neovisni evaluacijski proces, kompanija je demonstrirala snažnu usmjerenost na dobrobit svojih zaposlenika i posvećenost kvaliteti u upravljanju ljudskim potencijalima. Certifikat MAMFORCE standarda predsjedniku Uprave Telemacha, Adrianu Ježini, uručila je Diana Kobas Dešković, direktorica konzultantske tvrtke Spona Code, koja provodi neovisne evaluacije i certifikacije organizacija u području upravljanja ljudima.
20 lipnja 2025






