HELLO
HELLO! #HelloItsMe

Telemach je osvojio Inc.Q BEST Inclusive Employer nagradu za inkluzivni leadership – priznanje koje se dodjeljuje poslodavcima koji njeguju kulturu raznolikosti, pravičnosti i inkluzivnosti u svakodnevnom poslovanju. U kategoriji velikih tvrtki, Telemach je nagrađen na temelju povratnih informacija zaposlenika i njihovog iskustva rada u kompaniji.

Prilikom preuzimanja nagrade, predsjednik Uprave Telemacha Adrian Ježina istaknuo je: „Ovo priznanje, na koje smo izrazito ponosni, potvrđuje našu kontinuiranu predanost izgradnji poticajnog, uključivog i ravnopravnog radnog okruženja u kojem se različitosti prepoznaju kao snaga, a jednake prilike osiguravaju kroz konkretne prakse i politike. Vjerujemo da inkluzivni leadership započinje aktivnim slušanjem, međusobnim uvažavanjem i otvorenim dijalogom te se očituje u svakodnevnim odlukama i ponašanjima lidera. Nastavljamo njegovati kulturu povjerenja u kojoj svaki zaposlenik ima podršku za razvoj, rast i ostvarenje svog punog potencijala.“

Telemach, inkluzivni leadership, Inc.Q BEST Inclusive Employer, raznolikost, pravičnost, inkluzivnost, radno okruženje, menadžment, zaposlenici, MAMFORCE standard, kultura povjerenja, leadership

Inc.Q BEST Inclusive Employer nagrada, u kategoriji Inclusive Leadership, dodjeljuje se onim organizacijama čiji rukovoditelji i menadžment njeguju stvaranje inkluzivnog radnog okruženja, slušaju i prepoznaju svaki glas u timu te potiču angažman, jednakost, pravičnost i uvažavanje različitosti na radnom mjestu. Da je povratna informacija zaposlenih važna potvrda da se ove vrijednosti žive u svakodnevnom radu, a ne samo kroz formalne politike, smatra Andreja Gracin, direktorica ljudskih potencijala Telemacha.

Telemach, inkluzivni leadership, Inc.Q BEST Inclusive Employer, raznolikost, pravičnost, inkluzivnost, radno okruženje, menadžment, zaposlenici, MAMFORCE standard, kultura povjerenja, leadership

„Ova nagrada priznanje je svim našim voditeljima i članovima upravljačkog tima. Svaki od njih svojim je primjerom i dosljednim njegovanjem kulture uključivosti zaslužan za radno okruženje u kojem se naši zaposlenici osjećaju cijenjeno i potaknuto. Zahvaljujući njihovoj predanosti, danas s ponosom držimo dokaz da je Telemach kompanija brojnih mogućnosti, za svakog pojedinca.“

Telemach, inkluzivni leadership, Inc.Q BEST Inclusive Employer, raznolikost, pravičnost, inkluzivnost, radno okruženje, menadžment, zaposlenici, MAMFORCE standard, kultura povjerenja, leadership

Nakon što je ranije ove godine postao nositelj MAMFORCE standarda, ova nagradna dodatno je priznanje Telemachu za stvaranje poticajnog radnog okruženja.

druge vijesti

palmolive

Ovaj miris nas u sekundi vraća na Mediteran, a sada ga želimo i u svojoj kupaonici

Postoje mirisi koji nas bez puno truda mogu vratiti na određeno mjesto. Miris mora nakon kiše, svježe oprane posteljine ili borova zagrijanih suncem često pamtimo puno dulje od nekog konkretnog prizora. Ako postoji jedna mirisna nota koja nas gotovo automatski vodi prema Mediteranu, onda je to smokva. Zelena, pomalo mliječna i zemljana, posljednjih se godina sve češće pojavljuje u parfemima i proizvodima za njegu tijela, a sada ju nalazimo i u novoj Palmolive Naturals Fig & Milk kremi za tuširanje.

Njega kože

11 studenoga 2026

tinktura

Preplanuli ten bez sunčanja i čekanja? Otkrili smo proizvod koji koži daje brončani sjaj u samo nekoliko sekundi

Preplanula koža odavno nije rezervirana samo za ljetne mjesece, a želja za toplijim i ujednačenijim tenom često se javlja upravo onda kada za sunčanje nema ni vremena ni prilike. Kratke haljine, otvorena ramena, večernji izlasci i posebne prigode ponekad nas potaknu da poželimo malo više boje na koži, osobito nakon dugog razdoblja provedenog u zatvorenim prostorima. Ipak, postizanje preplanulog izgleda ne mora uključivati sate provedene na suncu, odlazak u solarij ili višednevno korištenje preparata za samotamnjenje. Kozmetički proizvodi koji koži daju trenutačnu boju nude jednostavniji pristup jer omogućuju da izgled tena prilagodimo vlastitim željama, bez dugotrajnog učinka i posebnog planiranja.

Njega kože

11 studenoga 2026

l'adria

Ova okoloočna krema ima gotovo 800 recenzija, a zbog formule o kojoj se priča poželjet ćete je isprobati

Koža oko očiju među prvim je dijelovima lica na kojima se primjećuju dehidracija, sitne linije i promjene povezane sa starenjem. Na tom je području koža tanka, stalno se pomiče zbog mimike i treptanja, a izgled dodatno mogu promijeniti manjak sna, zadržavanje tekućine, izlaganje suncu i prirodan gubitak elastičnosti s godinama. Zbog toga dobra okoloočna krema ne mora pokušavati riješiti deset različitih problema odjednom. Puno je korisnije da održava kožu hidratiziranom i podatnom, smanjuje osjećaj suhoće te sadrži sastojke koji mogu pomoći kod natečenosti i sitnih linija.

Beauty News

11 studenoga 2026