Telemach osvojio Inc.Q BEST Inclusive Employer nagradu za inkluzivni leadership
Nagrada potvrđuje predanost Telemacha stvaranju poticajnog i uključivog radnog okruženja u kojem se različitosti prepoznaju kao snaga, a svi zaposlenici imaju jednake prilike za razvoj i rast.
Telemach je osvojio Inc.Q BEST Inclusive Employer nagradu za inkluzivni leadership – priznanje koje se dodjeljuje poslodavcima koji njeguju kulturu raznolikosti, pravičnosti i inkluzivnosti u svakodnevnom poslovanju. U kategoriji velikih tvrtki, Telemach je nagrađen na temelju povratnih informacija zaposlenika i njihovog iskustva rada u kompaniji.
Prilikom preuzimanja nagrade, predsjednik Uprave Telemacha Adrian Ježina istaknuo je: „Ovo priznanje, na koje smo izrazito ponosni, potvrđuje našu kontinuiranu predanost izgradnji poticajnog, uključivog i ravnopravnog radnog okruženja u kojem se različitosti prepoznaju kao snaga, a jednake prilike osiguravaju kroz konkretne prakse i politike. Vjerujemo da inkluzivni leadership započinje aktivnim slušanjem, međusobnim uvažavanjem i otvorenim dijalogom te se očituje u svakodnevnim odlukama i ponašanjima lidera. Nastavljamo njegovati kulturu povjerenja u kojoj svaki zaposlenik ima podršku za razvoj, rast i ostvarenje svog punog potencijala.“
Inc.Q BEST Inclusive Employer nagrada, u kategoriji Inclusive Leadership, dodjeljuje se onim organizacijama čiji rukovoditelji i menadžment njeguju stvaranje inkluzivnog radnog okruženja, slušaju i prepoznaju svaki glas u timu te potiču angažman, jednakost, pravičnost i uvažavanje različitosti na radnom mjestu. Da je povratna informacija zaposlenih važna potvrda da se ove vrijednosti žive u svakodnevnom radu, a ne samo kroz formalne politike, smatra Andreja Gracin, direktorica ljudskih potencijala Telemacha.
„Ova nagrada priznanje je svim našim voditeljima i članovima upravljačkog tima. Svaki od njih svojim je primjerom i dosljednim njegovanjem kulture uključivosti zaslužan za radno okruženje u kojem se naši zaposlenici osjećaju cijenjeno i potaknuto. Zahvaljujući njihovoj predanosti, danas s ponosom držimo dokaz da je Telemach kompanija brojnih mogućnosti, za svakog pojedinca.“
Nakon što je ranije ove godine postao nositelj MAMFORCE standarda, ova nagradna dodatno je priznanje Telemachu za stvaranje poticajnog radnog okruženja.
Novi pametni telefon postaje znatno zanimljiviji kada između dviju zamjena
prođe nekoliko godina. U tom se trenutku više ne mijenja samo brojka u nazivu modela, već je i
cjelokupno iskustvo u međuvremenu otišlo nekoliko koraka dalje.
Postoje gradovi koje je najbolje upoznavati bez popisa mjesta koja treba vidjeti i bez rasporeda koji određuje svaki sat dana. Amsterdam je jedan od njih, a upravo je njegova opuštena svakodnevica poslužila kao kulisa za novu Fashion&Friends kampanju sa zaštitnim licem brenda Jakovom Jozinovićem i manekenkom Kristinom Stojanović.
Otvoreno je deveto izdanje sajma interijera InDizajn koji do nedjelje, 27. rujna, u Areni Zagreb okuplja brojne izlagače, arhitekte, dizajnere, domaće kreativce i zaljubljenike u uređenje prostora. Tijekom tri dana posjetitelje očekuju noviteti i inspiracija za dom, stručna predavanja i paneli, dizajnerski Bazar, humanitarna izložba te brojni sadržaji posvećeni suvremenom stanovanju i uređenju interijera.
Rođendanska večer Martine Kallos ove je godine dobila drukčiji format jer je privatno slavlje povezala s predstavljanjem novih proizvoda i daljnjim razvojem brenda Kallos. Pod nazivom BEAUTY AFTER DARK, na rooftop terasi MET Boutique Hotela u Zagrebu okupili su se poslovni partneri, suradnici, prijatelji brenda i uzvanici, dok je večer istodobno poslužila kao prilika za predstavljanje novog izdanja jednog od postojećih Kallos proizvoda te za prvo predstavljanje noviteta čiji je dolazak na tržište najavljen za početak studenoga.
Zaboravite na zastarjele narative prema kojima su četrdesete i pedesete godine vrijeme za usporavanje. Suvremene žene u ovom životnom razdoblju proživljavaju svoje najbolje godine. One su ostvarene, samouvjerene, svjesne svoje snage te spremne za otkrivanje novih talenata, hobija i životnih strasti. Riječ je o godinama u kojima se energija preusmjerava prema osobnom zadovoljstvu. Žene odbacuju ograničavajuća uvjerenja poput onoga da je "prekasno za novi početak" i kreiraju novo, autentično životno poglavlje.
Dr. Heinz Buerger, jedan od vodećih svjetskih stručnjaka za mikrokirurgiju šake, koji je tijekom karijere izveo gotovo 1800 složenih mikrovaskularnih koštanih transplantacija, posjetio je Internacionalni Medicinski Centar Priora u Čepinu. Njegov dolazak nastavak je dugogodišnje suradnje s prof. dr. sc. Milomirom Ninkovićem, voditeljem Odjela plastične, rekonstrukcijske, estetske i kirurgije šake u Priori.
Predstava „Uspješna.hr“ Kazališta Moruzgva pred zagrebačku publiku stiže 1. listopada u 20 sati u kazalište Kerempuh, a iza nje se nalazi neobična priča koja je počela mnogo prije izlaska glumica na pozornicu. Publika je najprije upoznala misteriozni izbor najuspješnijih Hrvatica, u kojem su dodijeljene titule Znanstvenice godine, Trenerice godine, Influencerice godine i Najbolje odjevene osobe godine. Titule su pripale Katarini Baban, Mirni Medaković Stepinac, Niki Ivančić i Dori Hasanec, ali cijeli izbor zapravo je bio uvod u kazališnu predstavu koja se bavi uspjehom, javnom slikom i životom iza nje.
Promjena je zabilježena u dokumentima povezanima s produkcijskom kućom LuckyChap Entertainment, koju je Margot osnovala sa suprugom i njihovim poslovnim partnerima.
Na fotografijama iz hotela Belmond Kidman uživa na suncu u nekoliko ljetnih izdanja. Uz bijelu haljinu ravnog kroja nosila je kosu svezanu u niski rep, dok su joj pramenovi nježno uokvirivali lice.