HELLO
HELLO! #HelloItsMe

Telemach je osvojio Inc.Q BEST Inclusive Employer nagradu za inkluzivni leadership – priznanje koje se dodjeljuje poslodavcima koji njeguju kulturu raznolikosti, pravičnosti i inkluzivnosti u svakodnevnom poslovanju. U kategoriji velikih tvrtki, Telemach je nagrađen na temelju povratnih informacija zaposlenika i njihovog iskustva rada u kompaniji.

Prilikom preuzimanja nagrade, predsjednik Uprave Telemacha Adrian Ježina istaknuo je: „Ovo priznanje, na koje smo izrazito ponosni, potvrđuje našu kontinuiranu predanost izgradnji poticajnog, uključivog i ravnopravnog radnog okruženja u kojem se različitosti prepoznaju kao snaga, a jednake prilike osiguravaju kroz konkretne prakse i politike. Vjerujemo da inkluzivni leadership započinje aktivnim slušanjem, međusobnim uvažavanjem i otvorenim dijalogom te se očituje u svakodnevnim odlukama i ponašanjima lidera. Nastavljamo njegovati kulturu povjerenja u kojoj svaki zaposlenik ima podršku za razvoj, rast i ostvarenje svog punog potencijala.“

Telemach, inkluzivni leadership, Inc.Q BEST Inclusive Employer, raznolikost, pravičnost, inkluzivnost, radno okruženje, menadžment, zaposlenici, MAMFORCE standard, kultura povjerenja, leadership

Inc.Q BEST Inclusive Employer nagrada, u kategoriji Inclusive Leadership, dodjeljuje se onim organizacijama čiji rukovoditelji i menadžment njeguju stvaranje inkluzivnog radnog okruženja, slušaju i prepoznaju svaki glas u timu te potiču angažman, jednakost, pravičnost i uvažavanje različitosti na radnom mjestu. Da je povratna informacija zaposlenih važna potvrda da se ove vrijednosti žive u svakodnevnom radu, a ne samo kroz formalne politike, smatra Andreja Gracin, direktorica ljudskih potencijala Telemacha.

Telemach, inkluzivni leadership, Inc.Q BEST Inclusive Employer, raznolikost, pravičnost, inkluzivnost, radno okruženje, menadžment, zaposlenici, MAMFORCE standard, kultura povjerenja, leadership

Nastavite čitati nakon oglasa

„Ova nagrada priznanje je svim našim voditeljima i članovima upravljačkog tima. Svaki od njih svojim je primjerom i dosljednim njegovanjem kulture uključivosti zaslužan za radno okruženje u kojem se naši zaposlenici osjećaju cijenjeno i potaknuto. Zahvaljujući njihovoj predanosti, danas s ponosom držimo dokaz da je Telemach kompanija brojnih mogućnosti, za svakog pojedinca.“

Telemach, inkluzivni leadership, Inc.Q BEST Inclusive Employer, raznolikost, pravičnost, inkluzivnost, radno okruženje, menadžment, zaposlenici, MAMFORCE standard, kultura povjerenja, leadership

Nakon što je ranije ove godine postao nositelj MAMFORCE standarda, ova nagradna dodatno je priznanje Telemachu za stvaranje poticajnog radnog okruženja.

Nastavite čitati nakon oglasa


druge vijesti

maja šuput nedovoljno lijep natalie balmix

Maja Šuput i Natalie Balmix udružile snage u pjesmi koja pretendira postati soundtrack ljeta

Dok je posljednjih dana domaća javnost pokušavala odgonetnuti tko se krije iza misterioznih najava novog glazbenog projekta Maje Šuput, društvene mreže bile su preplavljene nagađanjima i komentarima. Pjevačica, koja već godinama uspješno drži titulu jedne od najprepoznatljivijih i najmedijski eksponiranijih domaćih izvođačica, ovoga je puta odlučila dodatno zagolicati maštu publike, a rasplet je stigao u obliku suradnje koju malo tko očekivao. Tajanstvena partnerica u novom glazbenom projektu je Natalie Balmix, mlada glazbenica koja posljednjih godina sve snažnije gradi vlastito mjesto na regionalnoj sceni, a njihova zajednička pjesma „Nedovoljno lijep“ već pri samom izlasku privlači veliku pozornost publike i medija.

Glazba/Festivali

17 lipnja 2026

MINAMI

Željka Šafran kroz kolekciju „The Luxury of Time“ donosi bezvremensku viziju elegancije

U svijetu u kojem se svakodnevica mjeri rokovima, produktivnošću i stalnom dostupnošću, luksuz je posljednjih godina dobio potpuno novo značenje. Više nije riječ o prolaznom prestižu niti o posjedovanju sve većeg broja stvari, već o mogućnosti da zastanemo, promislimo i posvetimo se onome što doista ima trajnu vrijednost. Upravo iz te ideje nastala je nova kolekcija hrvatskog modnog brenda MINAMI pod nazivom „The Luxury of Time“, koja kroz suvremeni dizajn i promišljen pristup modi istražuje vrijeme kao najdragocjeniji resurs današnje žene.

Modne vijesti

17 lipnja 2026

natalli

Nakon Dore i The Voicea, Natalli otvara novo poglavlje karijere moćnim glazbenim izdanjem

Na domaćoj glazbenoj sceni posljednjih se godina sve jasnije izdvajaju izvođači koji vlastiti umjetnički identitet grade strpljivo, autentično i bez podilaženja prolaznim trendovima. Među njima se posebno ističe Natalli, mlada pjevačica čija karijera iz singla u singl pokazuje kontinuirani razvoj, umjetničku zrelost i sve prepoznatljiviji glazbeni izraz. Njezin novi singl „Ništa ti ja ne dugujem” dolazi kao još jedna potvrda da suvremena pop glazba može uspješno spojiti snažnu emociju, modernu produkciju i univerzalne životne teme koje pronalaze put do široke publike.

Glazba/Festivali

16 lipnja 2026