Tko će raditi sutra? Povijesna razlika plaća otvara novo poglavlje između javnog i privatnog sektora
Dok se Hrvatska suočava s najvećom razlikom plaća između privatnog i javnog sektora u svojoj novijoj povijesti, pitanje rada i vrijednosti rada postaje – društveno pitanje par excellence. U novoj epizodi podcasta Špica s Macanom, Irena Weber iz Hrvatske udruge poslodavaca i Ariana Vela, stručnjakinja za javnu nabavu i EU fondove, promišljaju ono što već dugo tinja ispod površine: tko danas zapravo nosi hrvatsko gospodarstvo, i po koju cijenu.
Weber jasno kaže: “Ovo je povijesno najveća razlika između plaća u privatnom i javnom sektoru – govorimo o gotovo 35 posto.” Ta brojka nije tek statistika, nego dijagnoza. Privatni sektor, koji stvara vrijednost i puni proračun, ne može pratiti tempo rasta plaća u javnom sustavu. A kad ljudi biraju sigurnost nad stvaranjem, gubi se ravnoteža koja pokreće ekonomiju.
Što nam zapravo govori razlika plaća između javnog i privatnog sektora?
Riječ je o temi koja nije samo ekonomska, već i egzistencijalna. Razlika plaća između javnog i privatnog sektora postala je simbol šire društvene napetosti – između stabilnosti i rizika, između države koja zapošljava i tržišta koje se prilagođava.
Ariana Vela, koja već dva desetljeća gradi karijeru u području javne nabave, upozorava da bez promjene paradigme nema ni održivog rasta. “Ne možemo imati sustav u kojem je najniža cijena mjerilo kvalitete”, kaže, ukazujući na nužnost reforme Zakona o javnoj nabavi. “Dugoročno, takav pristup poskupljuje projekte, troši vrijeme i resurse.”
Dok Weber ističe da bi nedostatak radnika mogao biti poticaj za racionalizaciju državnog aparata, Vela podsjeća da Hrvatska mora ozbiljno pristupiti integraciji stranih radnika. “To nije samo pitanje jezika, nego i društvenog tkiva”, naglašava.
Iza brojki, zakona i zakrčenih sustava stoje ljudi koji se svakodnevno pitaju: ostati, otići, pokrenuti nešto svoje ili potražiti sigurnost u državnoj službi. Ta unutarnja dilema možda najbolje opisuje duh hrvatske radne realnosti 2025. godine.
I dok se na papiru pišu reforme, a u stvarnosti gase obrti i prazne uredi, pitanje plaća postaje pitanje identiteta: koliko vrijedimo, ne samo u eurima, nego u povjerenju prema sustavu u kojem živimo.
Razlika plaća između javnog i privatnog sektora tako više nije samo ekonomska tema – to je priča o društvu koje mora odlučiti što nagrađuje: sigurnost ili stvaranje.
Zagreb je proteklog tjedna ponovno dokazao da zna kako pretvoriti opušteno druženje u događaj o kojem će se danima pričati. Drugo izdanje LUVA Partyja okupilo je klijente, partnere i prijatelje agencije LUVA, ali i niz ljudi iz poslovnog, medijskog i društvenog života, koji su se vrlo brzo uklopili u živu i dinamičnu atmosferu večeri. Od prvih dolazaka bilo je jasno da se radi o susretu koji spaja profesionalnost, srdačnost i suvremeni duh zagrebačke scene.
U hrvatskom sportskom kalendaru malo je događaja koji iz godine u godinu uspijevaju zadržati jednaku snagu simbolike, okupljanja i kontinuiteta kao što je to slučaj s Noći vaterpola. Premda se mijenjaju generacije igrača i mijenja se struktura domaće i međunarodne scene, tradicija okupljanja vaterpolske zajednice na koncu sezone ostaje čvrsta i prepoznatljiva. Od 2007. do danas, ovaj događaj oblikovao se u ritual sabiranja sportskih uspjeha, odavanja priznanja i podsjećanja na zajednički put koji vaterpolo u Hrvatskoj čini jednom od najstabilnijih i najuspješnijih sportskih grana.
Hrvatski premium brend Merla, poznat po najkvalitetnijim stolnjacima i posteljinama proizvedenim u Hrvatskoj, otvorio je svoj prvi pop-up u Splitu. Smješten na prvom katu City Center One, prostor nudi kupcima iz Dalmacije priliku da uživo vide, dodirnu i odaberu tkanine koje su osvojile tisuće domova diljem Hrvatske.
Booking.com otkriva da će 2026. godina biti godina putovanja po mjeri osobnosti i želja putnika jer putnici sve češće biraju odredišta koja odražavaju njihove navike, interese i temperament. Istraživanje pokazuje da putnici rado istražuju nova prijateljstva i odnose na putovanjima jer takva iskustva omogućuju bolje upoznavanje sebe i drugih. Sve veća skupina putnika koristi tehnologiju za pronalaženje mjesta povezanih s uspomenama jer takva mjesta bude nostalgiju i stvaraju nove slojeve emocionalnog doživljaja. Značajan broj putnika putuje u skladu s horoskopom jer žele uskladiti svoju energiju s kozmičkim ritmovima koji ih nadahnjuju. Ovakvi trendovi pokazuju da će putovanja u 2026. godini biti osobnija, eksperimentalnija i usmjerenija autentičnom identitetu putnika.
Jesensko izdanje edukativne radionice Stilska Jednadžba, u organizaciji stilistice Ivane Pavić, održano je ovaj vikend u Zagrebu i još jednom potvrdilo zašto se ovaj projekt s razlogom smatra jedinstvenim u Hrvatskoj. Ivana je prva u Hrvatsku ponudila analizu boja kao profesionalnu uslugu te već više od pet godina aktivno radi na demokratizaciji stilističkih usluga, čineći ih dostupnima svakoj ženi. Upravo s ciljem da znanje o stilu, bojama i odijevanju učini dostupnim svakoj ženi – bez obzira na godine, budžet ili životni stil – Ivana kontinuirano organizira ovakve radionice koje spajaju edukaciju, iskustvo i inspiraciju.
Tvrtka Medikor obilježava 30 godina tijekom kojih je izrasla u vodećeg medtech lidera u Hrvatskoj. Uz mrežu od 1.000 partnerskih ljekarni i dvoznamenkasti rast, tvrtka nastavlja širenje strateškim izlaskom na tržište Europske unije u 2026. godini.
Britanski PR stručnjak tvrdi da su Harryjeve šale i medijski nastupi postali neučinkoviti te znak gubitka identiteta nakon odlaska iz kraljevske obitelji.
Glumac otkriva kako je politički govor o Tibetu doveo do dvadesetogodišnje zabrane prisustvovanja Oscaru i zašto nikada nije požalio što ga je izrekao.
