HELLO
HELLO! #HelloItsMe

Znate li da su takvi radnici također osigurani zakonom i da imaju pravo na određena prava, kao što su primjerice plaćeni godišnji odmor i zdravstveno osiguranje?

Što je zapravo dodatni rad?

Dodatni rad jest rad za drugog poslodavca iznad punog radnog vremena kod matičnih poslodavaca. Naime. radnik koji je zaposlen i radi u punom radnom vremenu kod jednog poslodavca odnosno radi u nepunom radnom vremenu kod više poslodavaca, može dodatno raditi na temelju ugovora o dodatnom radu za drugog poslodavca.

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu poslodavca, kod kojeg radnik radi do punog radnog vremena, definira kao matičnog poslodavca, odnosno matične poslodavce ako radnik u nepunom radnom vremenu radi kod više poslodavaca do punog radnog vremena.

Poslodavca kod kojeg radnik radi na temelju ugovora o dodatnom radu ZIDZOR definira kao drugog poslodavca.

Zapošljavanje radnika na dodatni rad može biti izvrstan način za pokrivanje povećanog obujma posla, posebno ako je vaša djelatnost sezonskog karaktera ili zahtijeva dodatne radnike za specifične događaje poput svadbi ili vikend događanja. Radnici na dodatnom radu često su već zaposleni kod drugih poslodavaca, a njihov angažman kod vas ne smije premašiti osam sati tjedno, osim u slučaju nejednakog rasporeda radnog vremena kada maksimalno može iznositi 16 sati tjedno. Bitno je napomenuti da je takve radnike potrebno prijaviti na mirovinsko i zdravstveno osiguranje, a ugovor se obično sklapa na određeno vrijeme.

Nastavite čitati nakon oglasa

Koja su prava radnika na dodatnom radu?

Osim već spomenutog mirovinskog i zdravstvenog osiguranja, radnici na dodatnom radu imaju još neka važna prava.

Kada utvrđujete plaću za radnike na dodatnom radu, ona mora biti barem u visini minimalne plaće, proporcionalno broju radnih sati. Važno je znati da radnik na dodatnom radu ne ostvaruje dodatni mirovinski staž, jer prema zakonu može ostvariti najviše 12 mjeseci staža u jednoj godini. Također, osobni odbitak najčešće se koristi kod matičnog poslodavca, no može se raspodijeliti uz dogovor.

Radnici na dodatnom radu također imaju pravo na materijalna prava, kao što su jubilarne nagrade, regresi i božićnice, razmjerno ugovorenom radnom vremenu. Pri isplati neoporezivih naknada važno je voditi računa o iznosima koje su isplatili drugi poslodavci, jer postoje zakonska ograničenja. Posebnu pažnju treba posvetiti isplati troškova prijevoza, koji bi trebali biti u skladu sa stvarnim troškovima zaposlenika.

Nastavite čitati nakon oglasa

Radnici na dodatnom radu imaju pravo na godišnji odmor, koji se na njihov zahtjev treba omogućiti u onom periodu kad ga koriste kod matičnog poslodavca. Neosiguravanje godišnjeg odmora za radnike na dodatnom radu može dovesti do visokih kazni za poslodavca. U slučaju bolovanja, radnik ima pravo na naknadu plaće za oba radna odnosa – onaj na puno radno vrijeme i onaj za dodatni rad.

Zašto je dobro imati zaposlene radnike na dodatni rad?

Zapošljavanjem radnika na dodatni rad poslodavac može značajno smanjiti potrebu za prekovremenim radom svojih stalno zaposlenih radnika, čime se ujedno smanjuje stres te povećava njihovo zadovoljstvo na radnom mjestu. Dodatni radnici omogućuju fleksibilnost i brzinu prilagodbe povećanom obujmu posla, bez dugoročnih obveza. Također, zapošljavanje radnika sa specifičnim vještinama može poslodavcu smanjiti troškove obuke novih radnika.

Ako razmišljate o zapošljavanju dodatne radne snage, svakako se posavjetujte sa stručnjacima kako biste osigurali poštivanje svih zakonskih obveza i prava radnika.

Nadamo se da vam je ovaj tekst bio zanimljiv, ali i edukativan te da sada napokon znate sve što je važno pri zapošljavanju radnika na dodatan rad. Knjigovodstveni servis ŽACstar stoji vam na raspolaganju ako imate neka konkretnija pitanja na ovu temu u domeni naših usluga!

Nastavite čitati nakon oglasa

Hvala vam na čitanju!



druge vijesti

marko škugor

Nakon što je njegov “dad body” osvojio Hrvatsku, Marko Škugor pokazao je što stoji iza forme o kojoj svi pričaju

Poznati domaći pjevač nedavno je privukao veliku pozornost javnosti fotografijama na kojima je pokazao zavidnu fizičku formu. Njegovo izdanje brzo se proširilo društvenim mrežama, a posebno mnogo simpatija izazvao je njegov prirodan izgled koji se savršeno uklopio u popularni pojam „dad bodyja“. Brojni komentari i pohvale pokazali su da publika nije ostala ravnodušna, a pjevač je sada odlučio otkriti i dio priče koja stoji iza fotografija o kojima se toliko govorilo.

Celebrity News

06 rujna 2026

izabel

Tražite ideju za jesensko osvježenje? Nova frizura Izabel Kovačić mogla bi vas inspirirati

Nova frizura Izabel Kovačić idealna je inspiracija za novu sezonu i razdoblje pred nama, osobito ako se nakon ljeta javila želja za promjenom koja će osvježiti izgled, ali pritom neće zahtijevati radikalan rez ni potpuno odricanje od duljine. Izabel se odlučila za frizuru koja na prvi pogled djeluje vrlo prirodno i neopterećeno, no upravo se u njezinoj pažljivo oblikovanoj slojevitosti krije razlog zbog kojeg kosa izgleda toliko raskošno, gusto i pokretljivo.

Kosa

06 rujna 2026

Isabela Rakonić

Isabela Rakonić zablistala je u haljini koja osvaja na prvi pogled, a jedan detalj čini je još posebnijom

Budimpešta je ovih dana postala mjesto susreta mode, ljepote i prepoznatljive francuske elegancije, a Chanel je u mađarskoj prijestolnici okupio niz europskih i domaćih influencerica te poznatih lica iz svijeta mode i lifestylea. U ambijentu koji je svojom raskošnom arhitekturom, toplim svjetlom i decentnim detaljima prirodno pratio estetiku francuske kuće, među uzvanicama se našla i svima simpatična Isabela Rakonić, koja je za ovu prigodu odabrala izdanje koje je istodobno djelovalo glamurozno, romantično i vrlo suvremeno.

Celebrity Inspo

06 rujna 2026