Tvrtka ING-GRAD prepoznaje važnost ulaganja u mlade stručnjake kao ključni element dugoročnog razvoja građevinske struke. Sudjelovanjem na događanjima poput sajma poslova GRADify aktivno doprinosi povezivanju akademske zajednice i gospodarstva te potiče studente na izgradnju karijere u struci. Pod sloganom “ZGRADI SVOJU PRILIKU“, ING-GRAD kontinuirano gradi mostove između obrazovanja i tržišta rada, potičući mlade na usvajanje znanja, preuzimanje odgovornosti i stvaranje karijere u okruženju koje njeguje timski rad i međusobno povjerenje. Na sajmu poslova GRADify, u organizaciji Centra karijera Građevinskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, ING-GRAD se predstavio studentima. Posebno značenje imalo je to što se događaj održao upravo na Građevinskom fakultetu, čiju je obnovu nedavno tvrtka ING-GRAD i završila – simbolično potvrđujući svoj doprinos kako stvaranju kvalitetne infrastrukture, tako i ulaganju u buduće naraštaje inženjera.
U ime tvrtke na panel diskusiji koja je organizirana u sklopu sajma sudjelovao je Zvonimir Brizar, Zamjenik voditelja odjela Nuđenja i Ugovaranja u tvrtki ING-GRAD koji je s budućim kolegama podijelio uvide iz prakse i istaknuo vrijednosti koje tvrtka njeguje.
„Bilo mi je posebno drago vidjeti Građevinski fakultet u njegovom novom ruhu. Na panelu smo razgovarali o tome što očekujemo od mladih inženjera – a to nije savršenost, već spremnost na učenje, suradnju i razvoj. Gradilište je tim, organiziran sustav u kojem je povjerenje ključ, a mi novim kolegama dajemo ne samo podršku, nego i prostor za rast, samostalnost i usavršavanje.“
Zvonimir Brizar je također naglasio kako u ING-GRAD-u rodna ravnopravnost nije samo deklarativna vrijednost, već svakodnevna praksa: „Kod nas gradilišta vode i muškarci i žene. Ono što čini razliku nije spol, već znanje, iskustvo i strast za učenjem.“
Kroz rad na velikim projektima poput Trga pravde, Muzeja Mimara i Tvornice duhana Zagreb, mladi stručnjaci u ING-GRAD-u imaju priliku učiti kroz izazovne zadatke, razvijati vlastite kompetencije i postajati nositelji budućih graditeljskih rješenja.
Kao poruku studentima i mladim inženjerima Zvonimir Brizar je zaključio: „ING-GRAD ne traži ‘gotove ljude’, već one koji žele rasti, učiti i graditi. Pokaži svoje znanje – zgradi svoju priliku.“
ING-GRAD d.d. osnovan je 1985. u Zagrebu kao obrt, a od 1991. posluje pod današnjim nazivom. Pod vodstvom mr. oec. Branislava Brizara, tvrtka je izrasla u jednu od vodećih građevinskih kompanija u Hrvatskoj, prepoznatljiva po stabilnosti, rastu i uravnoteženom razvoju. Rad i filozofija ING-GRAD-a najbolje se očituju u sloganu „Gradimo budućnost, obnavljamo baštinu“ – kroz projekte obnove povijesnih i sakralnih objekata, izgradnju modernih stambenih i poslovnih prostora, kao i radove u energetici i infrastrukturi.
Kraj ožujka u Dubrovniku već odavno ne označava tek smjenu godišnjih doba ni suptilni prijelaz iz tišine zime u živost proljeća, nego i dolazak jednog posebnog trenutka u kojem se grad pretvara u pozornicu ideja, susreta i važnih životnih odluka. U tom vremenu kada sunce sve dulje ostaje nad zidinama, a ulice se ispunjavaju energijom mladosti, Dubrovnik ponovno postaje mjesto na kojem se ispisuju prvi ozbiljni planovi o budućnosti. Upravo će se u tom ozračju, 26. i 27. ožujka 2026. godine, održati jubilarno peto izdanje Dubrovnik EXPO-a – događaja koji je tijekom godina prerastao lokalne okvire i izrastao u relevantnu regionalnu platformu.
Prvi dani proljeća u Zagrebu uvijek dolaze gotovo nečujno, ali ih je nemoguće ne primijetiti – u načinu na koji sunce dulje ostaje na pročeljima zgrada, u sporijem hodu prolaznika i u nekoj novoj, tišoj energiji koja se razlijeva gradskim ulicama. Grad tada počinje disati drukčije, rasterećenije i otvorenije, kao da i sam odlučuje usporiti i prepustiti se jednostavnim ritualima koji iznova dobivaju na važnosti: šetnjama bez cilja, kavama koje se pretvaraju u sate i razgovorima koji se vode bez žurbe. Upravo u takav, proljetni Zagreb, koji se polako vraća sebi i ljudima, prirodno se uklapa i drugo izdanje Dogs’ Caféa Zagreb – događanja koje je u vrlo kratkom vremenu uspjelo izgraditi vlastitu malu, ali snažnu zajednicu.
U vremenu koje sve češće naglašava površne ideale savršenstva, rijetki su trenuci u kojima se ljepota vraća svom izvornom značenju – onom koje proizlazi iz autentičnosti, iskrenosti i hrabrosti da budemo ono što jesmo. Upravo takav trenutak donosi kampanja “Be You. Be Beautiful”, snažna i emotivna priča koja i ove godine, povodom Svjetskog dana osoba sa sindromom Down, otvara prostor za promišljanje, razumijevanje i – što je najvažnije – istinsko prihvaćanje.
Telemach je dobitnik priznanja Equal Pay Champion, kojim SELECTIO Grupa prepoznaje kompanije koje aktivno brinu o jednakosti plaća te promiču transparentnost, pravednost i jednake prilike u radnom okruženju. Priznanje naglašava kontinuirani angažman Telemacha u promicanju transparentnosti plaća i pravednog tretmana svih zaposlenika.
Učenici Prve privatne gimnazije s pravom javnosti iz Zagreba pokazali su odlične diplomatske vještine i kritičko mišljenje na prestižnoj međunarodnoj debatnoj konferenciji u organizaciji studenata glasovitog Sveučilišta Yale.
U Zagrebu se ovog četvrtka jutro nije svodilo samo na miran početak dana; umjesto toga, gradski ritam preplavila je energija pokreta, razgovora i svjesnog posvećivanja pažnje vlastitom zdravlju, gdje se briga o tijelu, koži i umu promatra kao trajna investicija, a ne trenutni trend, u sklopu novog projekta Vichy Health Cluba koji okuplja žene otvorene za znanstveno utemeljene pristupe ljepoti i vitalnosti.
U profinjenom ambijentu zagrebačkog hotela Amadria Park Hotel Capital, koji već samim svojim arhitektonskim šarmom i elegantnom atmosferom priziva duh starog europskog glamura, u četvrtak 12. ožujka održan je ekskluzivni VIP brunch posvećen predstavljanju triju novih proizvoda hrvatskog kozmetičkog brenda Zorina mast.
Kompanija bilježi izvanredne rezultate u segmentu rodne ravnopravnosti plaća - jaz iznosi svega 0,67 posto, dok je prosjek u EU 11,1 posto. Atlantic Grupa je i ove godine potvrdila status predvodnika u promicanju rodne ravnopravnosti na radnom mjestu, ponovnim stjecanjem prestižnog certifikata Equal Pay Champion koji dodjeljuje SELECTIO Grupa.
Prema sudskim dokumentima koje navodi TMZ, povjerenica njegove ostavštine Sabrina Sutherland potvrdila je da je Lynch oporuku izvorno sastavio još 1994. godine, a posljednji put ju je ažurirao 25. svibnja 2023.
Reper, pravim imenom Shawn Corey Carter, ovim potezom referira se na stil koji je koristio na početku karijere, uključujući i vizualni identitet njegova debitantskog albuma iz 1996. godine.
Uz promjenu prostora, zamijenjen je i tradicionalni crveni tepih svijetlosivom, čupavom podlogom, što su korisnici društvenih mreža komentirali kao manje glamurozno rješenje.
Prisjetila se jedne situacije iz pete godine rada, kada su zajedno bile u kuhinji. Kylie Jenner ju je zamolila da donese laptop s kata, na što je Victoria u šali reagirala odbijanjem, što ju je kasnije natjeralo na razmišljanje.
