Ažurirano December 05, 2025
Muškarci u tajnosti gube energiju: Kako burnout uništava karijeru i zdravlje, a da nitko ne primijeti
Burnout kod muškaraca predstavlja fenomen koji je istovremeno suvremen i star koliko i koncept radnog stresa, a definira se kao sindrom koji proizlazi iz kroničnog stresa na radnom mjestu, a koji se ne uspijeva učinkovito kontrolirati i regulirati, što u konačnici rezultira iscrpljenošću, emocionalnim distanciranjem i osjećajem smanjene profesionalne učinkovitosti, kako ga precizno opisuje Svjetska zdravstvena organizacija kroz ICD‑11 klasifikaciju. Taj sindrom, iako formalno vezan uz radni kontekst, odražava se na sve aspekte života muškarca, uključujući fizičko zdravlje, mentalnu dobrobit i socijalne odnose, a način na koji se manifestira često je duboko oblikovan društvenim očekivanjima i rodnim normama koje nameću muškarcima imperativ da budu snažni, neovisni i otporni na emocionalne izazove.
13 studenoga 2025
‘I riječi bole’: Kampanja koja je rasplakala internet i pokazala koliko je cyberbullying stvaran – i kad se smijemo
U digitalnom svijetu u kojem su lajkovi valuta, a komentari oružje, jedna hrvatska radijska postaja uspjela je pokrenuti raspravu koja dira ravno u srž. Povodom Svjetskog dana mentalnog zdravlja, bravo! radio lansirao je kampanju “I riječi bole”, snažnu i emotivnu poruku o posljedicama cyberbullyinga i govora mržnje – fenomena koji se, nažalost, sve češće normalizira.
10 listopada 2025
Gen Z traži benefite koje šefovi nisu ni sanjali: Zašto im je psihološka pomoć važnija od službenog auta?
Generacija Z ulazi na tržište rada glasno, samouvjereno i s potpuno drukčijim očekivanjima od poslodavaca. Za njih karijera nije samo izvor prihoda – to je prostor gdje žele pronaći smisao, ravnotežu i podršku. A među benefitima koje najviše cijene nalazi se onaj koji mnogi poslodavci i dalje smatraju luksuzom: psihološka pomoć.
20 rujna 2025
Kako izgleda posao budućnosti? Kompanija koja zaposlenicima daje slobodan dan za rođendan, sabatikal i jednaku plaću svima
Kako zamišljate idealnog poslodavca? Onog koji vam pruža dovoljno vremena za obitelj, daje prostora za osobni rast, osigurava zdravu ravnotežu između poslovnog i privatnog života – i pritom poštuje svakoga jednako. Na hrvatskoj poslovnoj sceni postoji kompanija koja već godinama dokazuje da to nije nedostižan san, već realnost.
26 kolovoza 2025