Ona stoji iza nekih od najvećih promjena u Telemachu. Sada je proglašena HR Managerom godine

Andreja Gracin, izvršna direktorica Ljudskih potencijala Telemach Hrvatska, proglašena je HR Managerom godine 2026., prestižnim strukovnim priznanjem koje se dodjeljuje za izniman doprinos razvoju ljudi, organizacija i HR struke. Nagrada joj je uručena na Weekend Media Festivalu u Rovinju, u sklopu HR.Weekenda.

Ovogodišnji izbor okupio je 25 kandidata, a Andreja Gracin posebno se istaknula svojim radom u čak pet područja HR leadershipa. Kako navodi organizator nagrade, njezin je doprinos integraciji triju organizacija, izgradnji zajedničke kulture i povećanju angažiranosti zaposlenika obilježio ovogodišnji izbor.

„Ovo priznanje doživljavam prije svega kao priznanje cijelom timu i svim našim zaposlenicima. HR nije posao jedne osobe jer iza svake promjene, svakog novog procesa i svakog koraka stoje ljudi koji vjeruju jedni drugima i zajedno grade organizaciju. Posebno mi je drago što je naš rad prepoznat upravo u trenutku kada nastavljamo graditi zajedničku kulturu i organizaciju u kojoj ljudi mogu ostvariti svoj puni potencijal“, izjavila je Andreja Gracin, izvršna direktorica Ljudskih potencijala Telemach Hrvatska.

Priznanje dolazi nakon niza uspjeha Telemacha u području upravljanja ljudima i razvoja organizacijske kulture. U srpnju 2026. kompanija je postala prva velika kompanija u Hrvatskoj koja je ostvarila najviši MAMFORCE LEAD standard, a iste je godine osvojila i brončanu Stevie® nagradu za HR izvrsnost u employer brandingu. Kompanija danas zapošljava više od 1.000 ljudi, a tijekom protekle dvije godine provela je niz inicijativa usmjerenih na razvoj talenata, angažiranost zaposlenika, dobrobit, internu komunikaciju i razvoj lidera.

„Andrejin izbor za HR Managera godine potvrda je njezina osobnog doprinosa, ali i snage našeg tima. Nagrade jesu individualne, ali dobra organizacijska kultura nikada nije – ona se gradi svaki dan, načinom na koji surađujemo, vodimo ljude i stvaramo prostor za njihov razvoj. U Telemachu vjerujemo da kultura počiva na slušanju ljudi, otvorenom dijalogu i spremnosti da stalno budemo bolji. To je pristup koji želimo nastaviti graditi i u budućnosti“, izjavio je Adrian Ježina, predsjednik Uprave Telemach Hrvatska.

Nagrada HR Manager godine dodjeljuje se 13. put, a njezin je cilj prepoznati pojedince koji svojim radom pridonose razvoju HR funkcije i organizacija u kojima djeluju. Ovogodišnja dodjela održana je u sklopu četvrtog izdanja HR.Weekenda, koji je u Rovinju okupio više od 1.000 HR profesionalaca i entuzijasta iz regije.