Samsung poslovna kultura kao primjer dobre poslovne prakse i promjena koje želimo vidjeti
Mnogi današnju korporativnu kulturu nazivaju hustle kulturom, onom koja promovira konstantan rad kako bismo ostvarili svoje poslovne ciljeve i bili uspješni.
Ipak, usprkos radu nerijetko se čuje da nemamo svi jednake mogućnosti, da u korporativnom svijetu koliko god radili nemamo svi jednake prilike za napredovanje i učenje; kako je ravnopravnost, osobito u svijetu tehnološke industrije, nešto nedostižno bez obzira na naše znanje i sposobnosti. Naravno, ako pogledamo bolje oko sebe, primijetit ćemo kako moderno vrijeme ipak donosi neke bolje prakse, kako polako počinje doba inkluzivnosti.
Samsung kao primjer dobre poslovne prakse
Samsung je brand koji ide uz korak promjenama novog doba, a osim svojom inovativnom tehnologijom i jedinstvenim idejama gradi bolju budućnost i u svijetu korporativne kulture. Ulaskom u HVAC industriju koja se bavi grijanjem, ventilacijom i klimatizacijom, Samsung je postao sinonim za pomicanje granica. Osnivanjem Samsung Electronics Air Conditioning Europe (SEACE) dokazali su pravovremeno prepoznavanje potreba tržišta, ali i potreba svojih zaposlenika osiguravajući im ugodno, motivirajuće i zdravo radno okruženje.
Temelji kvalitetnog poslovanja
Temelj kvalitetnog poslovanja su ljudi i organizacija, te se danas više nego ikad prije stavlja naglasak na društveno korisno poslovanje. Tvrtke više ne gledaju samo vlastitu dobrobit i financijske resurse već se okreću prema ekološki i socijalno osviještenom poslovanju. Organizacijska kultura tvrtke više je nego ikad prije orijentirana na stvaranje jednakih radnih uvjeta i poštivanje prava zaposlenika, kao i na poticanje raznolikosti i inkluzivnosti te pružanja prilika za obrazovanje i daljnji profesionalni napredak.
Etički menadžment još je jedan od ključnih pojmova koji se pojavljuju u praksi modernih kompanija jer ne predstavlja samo alat kojim se kontroliraju promjene u poslovnom okruženju, već i sredstvo za izgradnju povjerenja s različitim poslovnim dionicima. Vizija Samsung branda je zadovoljiti potrebe tržišta, zaposlenika te same društvene zajednice u kojoj obitava.
Inkluzivnost kao kultura novog doba
Samsung osim promicanja održivosti i inovacija u svijetu tehnologije, čvrsto zagovara inkluzivnost i rodnu ravnopravnost. Podizanjem svijesti o ovim važnim pitanjima, stvara se radno okruženje u kojem su svi zaposlenici dobrodošli, poštovani i uključeni, neovisno o njihovim individualnim karakteristikama.
Poslovna kultura Samsunga usmjerena je na uklanjanje prepreka, poticanje raznolikosti i suradnje među članovima tima, što rezultira produktivnijim radnim okruženjem. Samsung svoje poslovanje proširuje diljem svijeta, suočavajući se s različitim kulturnim i društvenim kontekstima, ali zadržavajući svoj temeljni cilj, a to je osnažiti ljude i potaknuti ih da dosegnu nove razine uspjeha.
Poticaje ženskog liderstva
U današnje vrijeme liderske pozicije više nisu rezervirane samo za muškarce, te se djevojke svakodnevno osnažuje da slijede svoje snove i teže velikim ciljevima, posebice u industrijama u kojima prevladavaju muškarci i u kojima nedostaje ženskog utjecaja. Žene na liderskim pozicijama ne samo da lobiraju za poboljšanje ekonomskih razlika koje su vrlo česte, već i potiču raznolikost, autentičnost, objektivnost i nužnost zapošljavanja svih, bez obzira na rastu, vjeroispovijest, spol ili bilo koje druge karakteristike. Jedna od snažnih poslovnih žena je upravo Tihana Mikuš, direktorica Samsung Electronics Air Conditioning Europe za Regiju Adriatic. „U uspješnom poslovnom upravljanju vjerujem u potpunu ravnopravnost, gdje nema razlike između muškaraca i žena te smatram da sve polazi od nas samih; važna je samosvijest i samopouzdanje, kao i jasna definicija vlastitih vrijednosti. Edukacija i stručno usavršavanje ključni su za izgradnju povjerenja u vlastite sposobnosti“, istaknula je direktorica Adriatic regije za Samsung Electronics Air Conditioning Tihana Mikuš.
Kroz stvaranje ugodnog i motivirajućeg radnog okruženja te pružanje prilika za obrazovanje i profesionalni napredak, Samsung potvrđuje svoju predanost ljudima i organizaciji. Njihova poslovna kultura, usmjerena na uklanjanje prepreka i poticanje suradnje, stvara produktivno okruženje koje potiče timski rad i inovacije. Poticaj ženskog liderstva, kao što pokazuje primjer direktorice Tihane Mikuš, inspirira mlade poduzetnike da teže svojim ciljevima bez obzira na rodne ili druge karakteristike.
Njezina posvećenost samorazvoju i uspjehu svijetli kao uzor autentičnosti i očuvanja zdravih poslovnih vrijednosti u svijetu hustle kulture. U konačnici, Samsung nas podsjeća da je moguće ostvariti uspjeh ne samo kroz konstantan rad, već i kroz poštivanje ljudi, inkluzivnost i podršku raznolikosti.
Xiaomi predstavio Xiaomi Smart Band 10: Moderan iskorak za pametniji život. Novi Xiaomi Smart Band 10 u prodaji je od 28. lipnja, a donosi niz benefita za praćenje zdravlja.
Uvijek sam bio osoba na dva kotača. Ne zbog trenda, ne zato što je to "ekološki" ili "in" — nego zato što nisam znao drugačije. Kiša, sunce, zima, ljeto, bura koja reže lice ili sparina koja topi asfalt — sve sam to proživljavao na biciklu. Bio mi je više od prijevoznog sredstva. Bio mi je ritual, bijeg, meditacija u pokretu. Postao je dio mene, produžetak mog tijela i ritma dana.
Ljeto u Zagrebu jednostavno ne može proći bez dobrih festivala na otvorenom. Grad tada oživi – parkovi, trgovi i ulice pretvaraju se u pozornice pod vedrim nebom, vinske vrtove i kutke za opuštanje, smijeh i druženje.
Na putovanjima većina nas radi isto – stanemo ispred znamenitosti, nasmiješimo se i klik! Još jedna fotka za uspomenu. No, poznata lifestyle fotografkinja Rajna Raguž kao da igra prema potpuno drugačijim pravilima. Njezine fotografije s putovanja djeluju spontano, nenamješteno, a opet toliko promišljeno i estetski moćno. I baš zato osvajaju društvene mreže – jer u vremenu poziranja i filtera, Rajna odabire trenutak i emociju na uštrb umjetnog savršenstva.
Ljeto je stvoreno za bezbrižnost – za sunčane jutre uz kavu na terasi, poslijepodnevne izlete u divljinu i večeri koje mirišu na more i slobodu. No dok vi skupljate uspomene, vaš dom ostaje prazan – i često ranjiv. Srećom, tehnologija je tu da vam osigura miran san i dok ste stotinama kilometara daleko. Xiaomi BW300 i BW500 pametne sigurnosne kamere ne samo da čuvaju vaš prostor, već vam omogućuju da u svakom trenutku znate što se događa kod kuće. Visoka rezolucija, otpor na vremenske uvjete, pametno prepoznavanje prijetnji i notifikacije u stvarnom vremenu – sve to kako biste vi konačno mogli zaboraviti na stres i potpuno se prepustiti ljetu. Jer pravi luksuz nije samo putovanje, nego osjećaj sigurnosti kamo god otišli.
Ljeto i film – savršena kombinacija za sve koji vole tople večeri, šetnje pod zvijezdama i nezaboravne trenutke s dragim ljudima. Gledanje filmova na otvorenom već je samo po sebi posebno iskustvo, a Hrvatska nudi čitav niz spektakularnih lokacija koje tome daju dodatnu čar – od povijesnih arena do obalnih terasa.
Od 20. lipnja do 20. srpnja, Redmi Pad 2 WiFI može se kupiti po promo cijeni od 199 EUR, a svi kupci novog Xiaomi tableta u tom razdoblju, dobit će na poklon i Redmi Smart Pen, olovku za tablet.
Xiaomi Corporation, tvrtka za potrošačku elektroniku i pametnu proizvodnju, čije je poslovanje usmjereno na pametne telefone i pametne uređaje povezane putem platforme Interneta stvari (IoT), jučer je u Pekingu na službenom događanju koji je nazvan „Novi početak“ predstavila Xiaomi XRING O1 3nm SoC, Xiaomi XRING T1 4G SoC za pametne satove, Xiaomi 15S Pro, Xiaomi Pad 7 Ultra, kao i niz inovativnih AIoT proizvoda.
Iako ne postoji čarobni lijek koji će izbrisati vaše strije, ovo su neki od esencijalni savjeta kojih biste se trebali pridržavati želite li, s vremenom, poboljšali izgled strija i prevenirati nastanak novih.
Split u srpnju diše glazbom. More miriše, grad pulsira, a večeri kao da su stvorene za koncertne doživljaje pod vedrim nebom. Ove sezone jedan od najuzbudljivijih trenutaka sprema se 11. srpnja – Matija Cvek dolazi na pozornicu Split Park festivala i najavljuje glazbenu večer za pamćenje.