Samsung poslovna kultura kao primjer dobre poslovne prakse i promjena koje želimo vidjeti
Mnogi današnju korporativnu kulturu nazivaju hustle kulturom, onom koja promovira konstantan rad kako bismo ostvarili svoje poslovne ciljeve i bili uspješni.
Ipak, usprkos radu nerijetko se čuje da nemamo svi jednake mogućnosti, da u korporativnom svijetu koliko god radili nemamo svi jednake prilike za napredovanje i učenje; kako je ravnopravnost, osobito u svijetu tehnološke industrije, nešto nedostižno bez obzira na naše znanje i sposobnosti. Naravno, ako pogledamo bolje oko sebe, primijetit ćemo kako moderno vrijeme ipak donosi neke bolje prakse, kako polako počinje doba inkluzivnosti.
Samsung kao primjer dobre poslovne prakse
Samsung je brand koji ide uz korak promjenama novog doba, a osim svojom inovativnom tehnologijom i jedinstvenim idejama gradi bolju budućnost i u svijetu korporativne kulture. Ulaskom u HVAC industriju koja se bavi grijanjem, ventilacijom i klimatizacijom, Samsung je postao sinonim za pomicanje granica. Osnivanjem Samsung Electronics Air Conditioning Europe (SEACE) dokazali su pravovremeno prepoznavanje potreba tržišta, ali i potreba svojih zaposlenika osiguravajući im ugodno, motivirajuće i zdravo radno okruženje.
Temelji kvalitetnog poslovanja
Temelj kvalitetnog poslovanja su ljudi i organizacija, te se danas više nego ikad prije stavlja naglasak na društveno korisno poslovanje. Tvrtke više ne gledaju samo vlastitu dobrobit i financijske resurse već se okreću prema ekološki i socijalno osviještenom poslovanju. Organizacijska kultura tvrtke više je nego ikad prije orijentirana na stvaranje jednakih radnih uvjeta i poštivanje prava zaposlenika, kao i na poticanje raznolikosti i inkluzivnosti te pružanja prilika za obrazovanje i daljnji profesionalni napredak.
Etički menadžment još je jedan od ključnih pojmova koji se pojavljuju u praksi modernih kompanija jer ne predstavlja samo alat kojim se kontroliraju promjene u poslovnom okruženju, već i sredstvo za izgradnju povjerenja s različitim poslovnim dionicima. Vizija Samsung branda je zadovoljiti potrebe tržišta, zaposlenika te same društvene zajednice u kojoj obitava.
Inkluzivnost kao kultura novog doba
Samsung osim promicanja održivosti i inovacija u svijetu tehnologije, čvrsto zagovara inkluzivnost i rodnu ravnopravnost. Podizanjem svijesti o ovim važnim pitanjima, stvara se radno okruženje u kojem su svi zaposlenici dobrodošli, poštovani i uključeni, neovisno o njihovim individualnim karakteristikama.
Poslovna kultura Samsunga usmjerena je na uklanjanje prepreka, poticanje raznolikosti i suradnje među članovima tima, što rezultira produktivnijim radnim okruženjem. Samsung svoje poslovanje proširuje diljem svijeta, suočavajući se s različitim kulturnim i društvenim kontekstima, ali zadržavajući svoj temeljni cilj, a to je osnažiti ljude i potaknuti ih da dosegnu nove razine uspjeha.
Poticaje ženskog liderstva
U današnje vrijeme liderske pozicije više nisu rezervirane samo za muškarce, te se djevojke svakodnevno osnažuje da slijede svoje snove i teže velikim ciljevima, posebice u industrijama u kojima prevladavaju muškarci i u kojima nedostaje ženskog utjecaja. Žene na liderskim pozicijama ne samo da lobiraju za poboljšanje ekonomskih razlika koje su vrlo česte, već i potiču raznolikost, autentičnost, objektivnost i nužnost zapošljavanja svih, bez obzira na rastu, vjeroispovijest, spol ili bilo koje druge karakteristike. Jedna od snažnih poslovnih žena je upravo Tihana Mikuš, direktorica Samsung Electronics Air Conditioning Europe za Regiju Adriatic. „U uspješnom poslovnom upravljanju vjerujem u potpunu ravnopravnost, gdje nema razlike između muškaraca i žena te smatram da sve polazi od nas samih; važna je samosvijest i samopouzdanje, kao i jasna definicija vlastitih vrijednosti. Edukacija i stručno usavršavanje ključni su za izgradnju povjerenja u vlastite sposobnosti“, istaknula je direktorica Adriatic regije za Samsung Electronics Air Conditioning Tihana Mikuš.
Kroz stvaranje ugodnog i motivirajućeg radnog okruženja te pružanje prilika za obrazovanje i profesionalni napredak, Samsung potvrđuje svoju predanost ljudima i organizaciji. Njihova poslovna kultura, usmjerena na uklanjanje prepreka i poticanje suradnje, stvara produktivno okruženje koje potiče timski rad i inovacije. Poticaj ženskog liderstva, kao što pokazuje primjer direktorice Tihane Mikuš, inspirira mlade poduzetnike da teže svojim ciljevima bez obzira na rodne ili druge karakteristike.
Njezina posvećenost samorazvoju i uspjehu svijetli kao uzor autentičnosti i očuvanja zdravih poslovnih vrijednosti u svijetu hustle kulture. U konačnici, Samsung nas podsjeća da je moguće ostvariti uspjeh ne samo kroz konstantan rad, već i kroz poštivanje ljudi, inkluzivnost i podršku raznolikosti.
Kad se jutro polako razlije po Zagrebu, grad se budi u ritmu između snova i stvarnosti, a život postaje kolekcija trenutaka koji zaslužuju da ih zabilježimo. Upravo u tim prvim zrakama sunca, gdje svaka ulica skriva svoju priču, započinje mali dnevni ritual Dubravke i Donovana, spoj stila, slobode i elegancije. Njihova nova Fiat Grande Panda nije samo automobil; ona je pokretni dnevni boravak, svjedok svakog osmijeha, svakog pogleda i svakog mirisa grada koji se otkriva korak po korak. U HELLO! duhu, tu svakodnevicu pretvaramo u lifestyle, gdje moda, gastronomija, urbana avantura i elegancija vožnje postaju trenuci koji nadilaze običan dan i pretvaraju ga u priču koju vrijedi ispričati.
Luksuz je dugo bio sinonim za sjaj, visoki sjaj. Za komade koji blistaju pod reflektorima, za etikete koje se prepoznaju i prije nego što primijetiš sam proizvod. No posljednjih godina dogodila se tiha revolucija: ljudi su počeli otvarati prozore svojih života i dopuštati svježem zraku da promijeni pravila igre. Novi luksuz više nije ekskluzivan, nego uključiv. Nije bučan, nego smiren. Nije nešto što posjeduješ da bi impresionirao svijet, nego da bi olakšao život sebi. Jednostavnost je postala cool. I to ne kao trend, nego kao filozofija.
Internet je danas poput šarma na prvom spoju. Može djelovati očaravajuće, glatko i dotjerano izvana, ali čim shvatiš da je sve samo scenografija i prazna retorika, gubiš interes. Nema ništa privlačnije od veze u kojoj su stvari jasne, u kojoj je sve izrečeno bez muljanja, bez “vidjet ćemo”, bez šarenih fraza koje zvuče lijepo, ali ne znače baš ništa.
Savršeno izbrušeni smijeh na Instagramu, nedjeljni stol pun avokada koji se u stvarnosti već pretvorio u mrzovoljnu smeđu pastu, te “spontana” fotografija s plaže iza koje stoji dvadesetak pokušaja i jedan izgorjeli nos. Čini se da smo svi zajedno odigrali jednu dugačku predstavu idealnog života, ali publika se polako razilazi. Danas je u modi nešto sasvim drugačije. Novi luksuz je kada se više ne trudimo izgledati luksuzno.
U svijetu u kojem su marketinške parole ponekad jednako glasne kao sportski komentatori koji prenose finale, generacija Z i milenijalci mirno su podigli ruku i rekli: dosta nam je buke. Prestali su se paliti na prazna obećanja i „sjajne“ kampanje koje sjaje samo do trenutka kada otvoriš kutiju i vidiš da unutra zapravo nema ničega osim puno plastike i još više razočaranja.
Većina muškaraca mrzi peglanje jer je dugotrajno, monotono i često izgleda kao da vrijeme prolazi u prazno dok se bore s naborima na košuljama koji nikada ne žele surađivati. Srećom, postoji način da tu mržnju zamijenite osjećajem kontrole i učinkovitosti, a pritom ne žrtvujete niti jedan trenutak vašeg rasporeda. Xiaomi Handheld Garment Steamer dolazi kao mala revolucija za sve one koji žele izgledati besprijekorno, ali bez sat vremena provedenog u napetom držanju daske za peglanje.
Postoje automobili koji se voze… i oni koji se doživljavaju. MG Cyberster pripada potonjoj kategoriji — vozilo koje u trenu postaje glavna tema svakog događanja, a da nije ni upalilo motor. Futurističke linije, odvažne proporcije i detalji koji kao da su pobjegli iz najljepše skice automobilske budućnosti, pretvaraju ovaj električni roadster u objekt želje.
Neki još uvijek odbijaju prihvatiti, ali jesenske obaveze vratile su nas u užurbanu dnevnu rutinu! S prvim danima kalendarske jeseni ubrzali smo tempo, a uz novog pametnog pomoćnika poput najtanjeg preklopnog telefona na tržištu, HONOR Magic V5, multitasking i praćenje natrpanog dnevnog rasporeda znatno je lakše. Pokretan umjetnom inteligencijom i Googleovim asistentom Gemini, ovaj pametni telefon već je omiljeni gadget mnogima, pa tako i svestranoj Minei.
Britanski PR stručnjak tvrdi da su Harryjeve šale i medijski nastupi postali neučinkoviti te znak gubitka identiteta nakon odlaska iz kraljevske obitelji.
Glumac otkriva kako je politički govor o Tibetu doveo do dvadesetogodišnje zabrane prisustvovanja Oscaru i zašto nikada nije požalio što ga je izrekao.
