Telemach ponovno pomiče granice: Priznanje koje potvrđuje da se status najboljeg poslodavca gradi iznutra
Nakon što je nedavno postao prva velika kompanija u Hrvatskoj koja je ostvarila najviši MAMFORCE LEAD standard za izvrsnost u upravljanju ljudima, Telemach je osvojio još jedno značajno priznanje. Na prestižnom međunarodnom natjecanju Stevie® Awards for Great Employers 2026, kompanija je osvojila brončanu nagradu u kategoriji HR Achievement in Employer Branding, kojom se odaje priznanje kompanijama s iznimnim postignućima u području angažiranosti i motivacije zaposlenika.
Na ovogodišnjem natjecanju ocijenjeno je više od 1.000 prijava iz 38 država, a o dobitnicima je odlučivalo 160 međunarodnih stručnjaka za upravljanje ljudskim potencijalima. Uz brončanu pobjedu u snažnoj međunarodnoj konkurenciji, Telemach je ujedno i jedina nagrađena hrvatska kompanija.
„Ovo priznanje dodatno potvrđuje našu dugoročnu predanost stvaranju radnog okruženja u kojem zaposlenici imaju jednake prilike za razvoj, napredovanje i ostvarivanje svog punog potencijala, ali i status Telemacha kao jednog od najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj. Zadovoljni i motivirani zaposlenici stvaraju najbolje korisničko iskustvo i dugoročnu vrijednost kompanije. Gradimo okruženje u kojem ljudi žele raditi, razvijati se i ostati, a ponosan sam što je naš pristup višestruko prepoznat na domaćoj i međunarodnoj razini“, izjavio je Adrian Ježina, predsjednik Uprave Telemacha.
Nagrađen je projekt transformacije radnog okruženja redefiniranjem organizacijske kulture, uz ključnu vrijednost „Jedan tim, jedna vizija“. Među inicijativama koje su pridonijele ovom uspjehu ističu se programi Najmentor/ica, Value Champion, In your shoes, program razvoja liderstva i stručnih kompetencija, wellbeing programi, briga o ravnoteži privatnog i poslovnog života, sustav nagrađivanja i pogodnosti za zaposlenike, kao i projekti koji potiču suradnju, prepoznavanje uspjeha i otvoreni dijalog s menadžmentom kompanije.
„Brojna priznanja koja Telemach dobiva za svoju organizacijsku kulturu odraz su stvarnog iskustva naših zaposlenika. Predani smo stvaranju kompanije u kojoj ljudi imaju priliku razvijati se, biti saslušani i osjećati da njihov doprinos ima vrijednost. Posebno nas veseli što su rezultati naših inicijativa vidljivi kroz značajan rast zadovoljstva i angažiranosti zaposlenika te sve veći interes kandidata koji Telemach prepoznaju kao kvalitetnog poslodavca“, izjavila je Andreja Gracin, izvršna direktorica Sektora ljudskih potencija Telemacha.
Nastavite čitati nakon oglasa
Tijekom posljednje dvije godine, kompanija je provela niz inicijativa usmjerenih na jačanje angažiranosti zaposlenika, razvoj talenata, dobrobit zaposlenika i otvorenu komunikaciju, uz mjerljive rezultate poput rasta zadovoljstva zaposlenika za čak 42 boda. Kontinuiranu posvećenost rukovodstva Telemacha zadovoljstvu zaposlenika dodatno potvrđuje i činjenica da je kompanija nositelj Inc.Q BEST Inclusive Employer nagrade za 2025. godinu. Uz to, Telemach je iznad tržišnog standarda kad je riječ o rodnom balansu – žene čine 51 % zaposlenika te 42 % visokog menadžmenta i 40 % Uprave.
Hrvatski Telekom ostvario je izniman međunarodni uspjeh u području održivog poslovanja, potvrdivši svoju poziciju jedne od vodećih telekomunikacijskih kompanija kada je riječ o primjeni visokih ESG standarda. Prema neovisnoj procjeni London Stock Exchange Groupa (LSEG), HT je ostvario ukupnu ESG ocjenu „A“ uz visokih 87 od mogućih 100 bodova, čime se svrstao u sam vrh globalne telekomunikacijske industrije.
Atmosfera završnice ATP Plava Laguna Croatia Opena Umag ove je godine, uz vrhunski tenis, donijela i priliku za neposredno druženje s jednom od najuspješnijih hrvatskih tenisačica. Donna Vekić susrela se s navijačima u Stella Artois zoni, gdje je kroz otvoren razgovor podijelila iskustva iz profesionalne karijere, osvrnula se na recentne sportske uspjehe te otkrila detalje svoje rutine koja prethodi svakom izlasku na teren.
Laserska korekcija vida posljednjih je dvadesetak godina prošla veliku transformaciju. Ono što je nekoć bilo usmjereno prvenstveno na sigurno uklanjanje dioptrije danas podrazumijeva mnogo više: očuvanje prirodne optike oka, individualno planiranje svakog zahvata i postizanje što kvalitetnijeg vida u svim životnim situacijama.
Postoje nagrade koje prepoznaju uspjeh, profesionalne rezultate i ostvarene ciljeve, ali postoje i ona priznanja koja nadilaze osobni uspjeh pojedinca te postaju simbol društvenih vrijednosti, odgovornosti i promjene koju jedna osoba može potaknuti u zajednici. Upravo takvo značenje već više od tri desetljeća nosi izbor „Žena godine“, tradicionalno priznanje časopisa Zaposlena koje okuplja žene čiji profesionalni put, predanost radu i osobni integritet predstavljaju inspiraciju generacijama koje dolaze.
Koliko danas vrijedi jedan euro? Mnogi će pomisliti da je riječ o iznosu koji ne može napraviti značajnu razliku. Upravo je suprotna poruka u središtu humanitarne akcije "Dan 1 eura", koju organiziraju Bruno Lerotić i Team Nenormalni. Vođena snažnom porukom "Mala gesta, velika promjena", akcija želi pokazati kako nijedna donacija nije premala te da upravo zajedništvo velikog broja malih donacija može nekome promijeniti život. Prikupljena sredstva bit će raspodijeljena za pomoć trima osobama čije životne priče pokazuju koliko pravovremena pomoć može biti presudna.
U suvremenoj beauty industriji, u kojoj se očekivanja profesionalaca i korisnika svakodnevno mijenjaju, a kvaliteta proizvoda, stručnost i inovativnost postaju ključni kriteriji uspjeha, brendovi Jana Nails i JN Beauty kontinuirano potvrđuju svoju poziciju pouzdanih partnera profesionalcima koji u svom radu traže sigurnost, preciznost i vrhunske rezultate. Upravo zbog dugogodišnje predanosti razvoju proizvoda, praćenju potreba tržišta i stvaranju vrijednosti za beauty zajednicu, ova dva brenda prepoznata su kroz prestižno priznanje Superbrands Croatia 2026, koje predstavlja potvrdu njihove izvrsnosti i snažne tržišne reputacije.
Terasa restorana 7 Seas u Njivicama pretvorila se sinoć u elegantnu ljetnu pozornicu na kojoj su se spojili vrhunska gastronomija, mediteranski ambijent i najava jednog od najiščekivanijih slatkih događanja ovoga ljeta – Festivala sladoleda u Njivicama. Uz spektakularan zalazak sunca, zvukove cvrčaka i pogled koji se pruža prema kvarnerskom horizontu, održana je Sunset večera, ekskluzivno događanje koje je okupilo predstavnike medija, influencere i ljubitelje gastronomskih doživljaja iz cijele Hrvatske.
Građevina, adaptacije i uređenje prostora uskoro dobivaju potpuno novo lice kroz BAUcast, inovativni lifestyle podcast koji na zabavan, edukativan i drugačiji način otvara vrata svijeta u kojem se susreću kreativnost, praktični izazovi i stvarne životne situacije. U središtu ovog jedinstvenog projekta nalaze se poznata lica iz javnog života koja će se prvi put pronaći u ulozi sudionika građevinskih izazova, pokušavajući se snaći u situacijama koje su mnogima poznate iz vlastitih iskustava s renovacijama, uređenjem doma i nepredviđenim problemima tijekom radova.
Postoji jedan trenutak koji mnogi poznaju, onaj kada se pred ogledalom ne traži nesavršenost, nego mogućnost da se još bolje osjećamo u vlastitom tijelu. Nije riječ o želji za promjenom identiteta niti o potrebi da postanemo netko drugi, već o onom tihom osjećaju da bismo uz malu, stručnu korekciju mogli ponovno pronaći ravnotežu između slike koju vidimo izvana i samopouzdanja koje nosimo iznutra.
