Telemach ponovno pomiče granice: Priznanje koje potvrđuje da se status najboljeg poslodavca gradi iznutra
Nakon što je nedavno postao prva velika kompanija u Hrvatskoj koja je ostvarila najviši MAMFORCE LEAD standard za izvrsnost u upravljanju ljudima, Telemach je osvojio još jedno značajno priznanje. Na prestižnom međunarodnom natjecanju Stevie® Awards for Great Employers 2026, kompanija je osvojila brončanu nagradu u kategoriji HR Achievement in Employer Branding, kojom se odaje priznanje kompanijama s iznimnim postignućima u području angažiranosti i motivacije zaposlenika.
Na ovogodišnjem natjecanju ocijenjeno je više od 1.000 prijava iz 38 država, a o dobitnicima je odlučivalo 160 međunarodnih stručnjaka za upravljanje ljudskim potencijalima. Uz brončanu pobjedu u snažnoj međunarodnoj konkurenciji, Telemach je ujedno i jedina nagrađena hrvatska kompanija.
„Ovo priznanje dodatno potvrđuje našu dugoročnu predanost stvaranju radnog okruženja u kojem zaposlenici imaju jednake prilike za razvoj, napredovanje i ostvarivanje svog punog potencijala, ali i status Telemacha kao jednog od najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj. Zadovoljni i motivirani zaposlenici stvaraju najbolje korisničko iskustvo i dugoročnu vrijednost kompanije. Gradimo okruženje u kojem ljudi žele raditi, razvijati se i ostati, a ponosan sam što je naš pristup višestruko prepoznat na domaćoj i međunarodnoj razini“, izjavio je Adrian Ježina, predsjednik Uprave Telemacha.
Nagrađen je projekt transformacije radnog okruženja redefiniranjem organizacijske kulture, uz ključnu vrijednost „Jedan tim, jedna vizija“. Među inicijativama koje su pridonijele ovom uspjehu ističu se programi Najmentor/ica, Value Champion, In your shoes, program razvoja liderstva i stručnih kompetencija, wellbeing programi, briga o ravnoteži privatnog i poslovnog života, sustav nagrađivanja i pogodnosti za zaposlenike, kao i projekti koji potiču suradnju, prepoznavanje uspjeha i otvoreni dijalog s menadžmentom kompanije.
„Brojna priznanja koja Telemach dobiva za svoju organizacijsku kulturu odraz su stvarnog iskustva naših zaposlenika. Predani smo stvaranju kompanije u kojoj ljudi imaju priliku razvijati se, biti saslušani i osjećati da njihov doprinos ima vrijednost. Posebno nas veseli što su rezultati naših inicijativa vidljivi kroz značajan rast zadovoljstva i angažiranosti zaposlenika te sve veći interes kandidata koji Telemach prepoznaju kao kvalitetnog poslodavca“, izjavila je Andreja Gracin, izvršna direktorica Sektora ljudskih potencija Telemacha.
Tijekom posljednje dvije godine, kompanija je provela niz inicijativa usmjerenih na jačanje angažiranosti zaposlenika, razvoj talenata, dobrobit zaposlenika i otvorenu komunikaciju, uz mjerljive rezultate poput rasta zadovoljstva zaposlenika za čak 42 boda. Kontinuiranu posvećenost rukovodstva Telemacha zadovoljstvu zaposlenika dodatno potvrđuje i činjenica da je kompanija nositelj Inc.Q BEST Inclusive Employer nagrade za 2025. godinu. Uz to, Telemach je iznad tržišnog standarda kad je riječ o rodnom balansu – žene čine 51 % zaposlenika te 42 % visokog menadžmenta i 40 % Uprave.
Nova godina obično počinje s puno ideja. Neke su vezane uz posao, neke uz privatni život, a neke su tek male želje koje već dugo čekaju pravi trenutak. Želimo bolje organizirati vrijeme, završiti započete projekte, naučiti nešto novo, više putovati i pronaći prostora za stvari koje nas vesele. I dok se većina obaveza danas dogovara putem mobitela, poruka i digitalnih kalendara, zapisivanje planova na papir i dalje ima posebnu draž. Upravo na toj ideji nastao je novi Jana Nails Planner 2027, limitirano izdanje planera koji spaja poslovnu organizaciju, osobne ciljeve i sve one sitnice od kojih se sastoji svakodnevica.
Postoje različiti načini na koje možemo doživjeti luksuz, a jedan od njih krije se u predmetima, iskustvima i svakodnevnim ritualima kojima je posvećena posebna pažnja. Upravo je takvo poimanje luksuza bilo polazište događaja LUXE & CRAFT, koji su 20. listopada u Zagrebu zajednički organizirali Lexus i Et cetera lifestyle store. U prostoru posvećenom dizajnu i kulturi stanovanja okupili su uzvanike na večeri inspiriranoj japanskom tradicijom, tijekom koje su se susreli automobilska tehnologija, umjetničko stvaralaštvo, gastronomija i umijeće uređenja životnog prostora.
Postoje mirisi koje biramo za sebe i oni kojima želimo dati karakter prostoru u kojem živimo. Ponekad je dovoljno nekoliko kapi parfema, upaljena mirisna svijeća ili diskretan difuzor da poznati interijer dobije sasvim drukčiju atmosferu. Upravo se na toj ideji temelji filozofija brenda Atelier Rebul, čija je priča započela prije više od 130 godina u Istanbulu, a čije su mirisne kolekcije ovih dana bile u središtu posebnog predstavljanja u Rijeci. U concept storeu The ROOM Gift Collection, smještenom u samom centru grada, okupili su se ljubitelji parfema, uređenja interijera i pomno odabranih detalja za dom kako bi pobliže upoznali brend koji iza sebe ima dugu ljekarničku tradiciju i prepoznatljiv pristup stvaranju mirisa.
Listopad je tradicionalno posvećen podizanju svijesti o raku dojke, važnosti preventivnih pregleda i podršci ženama koje se suočavaju s ovom bolešću. Tim povodom Lisca i ove godine organizira dobrotvornu akciju Ružičasti vikend, tijekom koje će 10 posto vrijednosti svakog prodanog grudnjaka namijeniti udruzi Nismo same. Akcija traje od 15. do 18. listopada, pri čemu će kupci u prodavaonicama moći sudjelovati do 17. listopada, dok će u online trgovini trajati dan dulje.
Ekološko-edukativnoj akciji u Skradinu pridružila se i plivačica Dina Levačić, prva Hrvatica koja je preplivala La Manche i prva osoba koja je doplivala do Svete Helene, otoka u južnom Atlantiku, uz predsjednika Uprave Telemacha Adriana Ježinu. Uz njih, svoju podršku inicijativi dali su i gradonačelnik Skradina Antonijo Brajković, kao i direktor ACI marine Skradin Slaven Bogut, dodatno istaknuvši važnost zajedničkog djelovanja i povezivanja različitih generacija i lokalne zajednice u konkretnom doprinosu očuvanju mora.
Samsung Electronics danas je najavio da u sklopu Seoul Design Week 2026 manifestacije, koja se održava u Seulu u Koreji, predstavlja izložbu „Dizajn je čin ljubavi”. Izložba obuhvaća 14 umjetničkih djela nadahnutih Samsungovim proizvodima, prikazanih na OLED televizorima iz 2026. godine (model: S95H) s okvirima prilagođenima svakom djelu.
Sleep Coaching započinje s podacima za samo tri dana i prilagođava se svaki tjedan, a Running Coach uvodi naprednije treninge i integraciju sa Strava Routes.
Neke boje jednostavno pristaju sezoni, a neke uspiju napraviti nešto više – pretvoriti uređaj koji svakodnevno koristimo u detalj koji primjećujemo. Upravo takav dojam ostavlja Cloud Blush, posebna nijansa novog REDMI Note 17 Pro Max 5G koja se mijenja ovisno o svjetlu i pokazuje da pametni telefon danas može biti jednako tehnološki uređaj koliko i dio osobnog stila.
