Izvršni direktor tvrtke Meta Mark Zuckerberg najavio je opsežna otpuštanja u svojoj kompaniji, ciljajući na zaposlenike koje naziva “slabim radnicima”.
Prema internoj poruci koju je objavio Bloomberg, vlasnik Facebooka planira smanjiti broj zaposlenika za otprilike pet posto.
Zanimljivo je da je ova odluka u suprotnosti s onim što je Zuckerberg prošlog tjedna rekao u razgovoru s podcasterom Joeom Roganom o planovima zamjene “inženjera srednje razine” umjetnom inteligencijom (AI). Umjesto toga, očito priznajući da AI još nije na zadovoljavajućoj razini, Zuckerberg je izjavio da će zaposlenici “koji ne ispunjavaju očekivanja” biti zamijenjeni kako bi se otvorila mjesta za “nove ljude” (poseban naglasak na “ljude”).
Mark Zuckerberg provodi velike promjene u Meti
“Odlučio sam podići standarde u upravljanju učinkom i brže se riješiti slabih radnika,” napisao je u poruci, dodajući da će otpušteni zaposlenici dobiti “velikodušne otpremnine”.
Zuckerberg je najavio kako će 2025. godina biti “intenzivna” te da će zahtijevati “najbolje talente.” Međutim, što točno podrazumijeva pod tim ostaje nejasno dok milijarder provodi velike promjene u načinu poslovanja svoje kompanije.
Čini se da Zuckerberg slijedi primjer vlasnika bivšeg Twittera, sada X-a Elona Muska. Musk je 2022. godine zatražio od zaposlenika Twittera da budu “ekstremno predani” ili da odmah daju otkaz.
Ovaj mjesec Zuckerberg je dodatno izazvao pažnju odlukom da smanji napore u moderaciji sadržaja na svojim platformama. Najavio je mjere koje bi omogućile širenje govora mržnje i dezinformacija na Facebooku, Instagramu i Threads platformi, što je naišlo na kritike.
Ulizuje li se Mark Zuckerberg Trumpu?
Neki analitičari smatraju da je to pokušaj da pridobije naklonost novoizabranog predsjednika Donalda Trumpa, koji ima blizak odnos s Muskom i koji će u ponedjeljak će biti inauguriran.
Kako se točno najnoviji potezi Mete uklapaju u ovu širu dinamiku, tek će se vidjeti. No, Meta nije jedina; tehnološke tvrtke diljem svijeta, uključujući Microsoft, također provode značajne redukcije broja zaposlenih, ciljajući one za koje smatraju da su slabije produktivni.
Ime Johna Ternusa sve do travnja ove godine možda nije bilo poznato ni Appleovim obožavateljima, iako stručnjak u tvrtki radi od 2001. godine i redovito se pojavljivao na raznim keynoteima. Novi izvršni direktor stoga nije došao u Apple izvana: tijekom posljednjih 25 godina postupno je napredovao od tima za dizajn proizvoda do vođenja cjelokupne hardverske inženjerske organizacije tvrtke. Tijekom karijere sudjelovao je u razvoju iPada, AirPodsa, iPhonea, Maca i Apple Watcha, pa Appleove proizvode poznaje ne samo iz perspektive direktora, već i iz perspektive inženjera.
Postoje događaji na kojima jednostavno sudjelujemo, postoje oni o kojima poslije pričamo nekoliko dana, a postoje i oni kod kojih već u trenutku kada se događaju postajemo svjesni da se nalazimo usred nečega što će ostati zapamćeno, a upravo takav osjećaj pratilo nas je jučer u Londonu, gdje se 1. rujna, tradicionalni dan povratka učenika u Hogwarts, ponovno pretvorio u globalnu proslavu jednog od najprepoznatljivijih svjetova suvremene popularne kulture.
Tehnologija je desetljećima pokušavala privući našu pažnju, pokazati nam koliko je snažna, koliko je brza i koliko toga može učiniti umjesto nas, pa smo navikli na uređaje koji neprestano svijetle, zvone, vibriraju, šalju obavijesti i traže da ih pogledamo, dodirnemo ili uključimo. Međutim, najzanimljiviji trenutak tehnološkog razvoja događa se upravo onda kada tehnologija prestane inzistirati na tome da je primijetimo, kada se njezina prisutnost povuče iz prvog plana i kada uređaj, aplikacija ili sustav jednostavno počne raditi ono što od njega očekujemo bez potrebe da o njegovom postojanju svakoga dana iznova razmišljamo.
Živimo u vremenu u kojem je gotovo svaka praznina postala prilika za posezanje za ekranom. Čekanje u redu više nije samo čekanje, nekoliko minuta prije spavanja rijetko ostaje nekoliko minuta tišine, vožnja tramvajem gotovo automatski postaje vrijeme za pregledavanje sadržaja, a trenutak u kojem nemamo što raditi sve češće doživljavamo kao problem koji treba što prije riješiti. Dovoljno je nekoliko sekundi bez podražaja da ruka sama potraži telefon, da se otključa ekran i da se pred očima pojavi beskonačan niz poruka, fotografija, vijesti, videa i obavijesti koje privremeno ispune prostor koji je prije pripadao dosadi, razmišljanju ili običnom promatranju svijeta oko sebe. Ono što je nekoć bilo normalno stanje ljudskog života, odnosno mogućnost da jednostavno sjedimo i ne radimo ništa, danas mnogima postaje gotovo neugodno iskustvo.
Postoje telefoni koje uzmete u ruke i odmah počnete razmišljati o njihovim specifikacijama, procesoru, kamerama i broju gigabajta, a postoje i oni uređaji koji vas, barem na prvi pogled, natjeraju da prestanete razmišljati o tehnologiji i jednostavno ih počnete koristiti, a upravo se takav dojam stvara s modelom motorola signature, novim premium adutom Motorole koji je osmišljen kao spoj vrlo tankog dizajna, ozbiljne tehnologije i onog pomalo neopipljivog osjećaja luksuza koji se ne dobiva samo popisom značajki.
Malo koji pojam tako dobro opisuje promjene u svijetu rada kao workation. Ideja je jednostavna: posao se ne prekida, ali se mijenja adresa. Rad od kuće ili iz klasičnog ureda zamjenjuje se radnim danom iz kućice na obali ili planinskog apartmana.
Nova Galaxy Z serija otvara poglavlje u svijetu preklopnih uređaja s tri različita iskustva osmišljena za vrhunsku produktivnost, impresivno istraživanje sadržaja i osobno izražavanje.
U vremenu kada zdravlje postaje jedna od najvažnijih životnih vrijednosti, tehnologija sve više prelazi granicu između praktičnog uređaja i osobnog asistenta koji nas svakodnevno prati, razumije i pomaže nam donositi bolje odluke. Upravo u tom smjeru Samsung predstavlja novu generaciju svojih nosivih uređaja, pametne satove Galaxy Watch Ultra2 i Galaxy Watch9, koji nisu zamišljeni samo kao produžetak pametnog telefona, već kao napredni zdravstveni suputnici koji korisnicima omogućuju dublje razumijevanje vlastitog tijela, svakodnevnih navika i životnog ritma.
Filip Rudan ovih je dana svojim pratiteljima pokazao rezultate redovitih treninga, a fotografije i snimke koje je podijelio otkrile su koliko se njegov izgled promijenio zahvaljujući vremenu provedenom u teretani. Mladi pjevač pozirao je bez majice i bez puno skrivanja pokazao isklesanu figuru, definirane trbušne mišiće, snažna ramena i ruke te posebno razvijene noge, iza kojih očito stoji ozbiljan rad.
Vlaho Arbulić još je jednom pokazao zašto već godinama slovi za jednog od najzgodnijih Hrvata, a ovoga puta u prvom planu našla se forma na kojoj mu bez problema mogu zavidjeti mnogi muškarci.
Par se vjenčao 27. rujna 2025. godine u Santa Barbari u Kaliforniji, a ceremoniju je vodio reper Lil Dicky, koji s Blancom i Kristin Batalucco vodi podcast.
Kate i Danny svoju su ljubavnu priču započeli 2016. godine, nakon što su se poznavali čak 15 godina. Par je 2018. dobio kćer Rani Rose, a Fujikawa je Kate zaprosio u rujnu 2021.
